本文關(guān)鍵詞：淺談晉商“身股制”對(duì)人力資源會(huì)計(jì)的影響

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【摘要】：明清時(shí)期,晉商首創(chuàng)的"身股制"作為一種高效的人力資本管理機(jī)制,既緩解了委托代理問(wèn)題,又提高員工積極性和穩(wěn)定性。其在計(jì)量方式、會(huì)計(jì)期間、信息披露等諸多方面對(duì)于現(xiàn)代人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展都具有一定借鑒作用。
【作者單位】： 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F235
【正文快照】： 知識(shí)經(jīng)濟(jì)催生了人力資源會(huì)計(jì)并為其發(fā)展創(chuàng)造了契機(jī)。但由于種種限制,其難以與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效融合。而早在明清時(shí)期,晉商便通過(guò)“身股制”推動(dòng)人力資本的形成并提供了人力資本參與企業(yè)利潤(rùn)分配的激勵(lì)機(jī)制�！吧砉芍啤痹谌肆Y本的計(jì)量和披露等方面對(duì)于解決當(dāng)前人力資源會(huì)計(jì)面

【相似文獻(xiàn)】

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