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管理層能力、權(quán)力與在職消費(fèi)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-20 03:12

  本文關(guān)鍵詞:管理層能力、權(quán)力與在職消費(fèi)研究


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【摘要】:近年來,媒體披露的上市公司天價(jià)業(yè)務(wù)招待費(fèi)現(xiàn)象引起廣泛關(guān)注。本文以2010-2012年滬深主板上市公司為樣本,研究了管理層能力、管理層權(quán)力對(duì)在職消費(fèi)的影響。研究發(fā)現(xiàn),管理層能力與在職消費(fèi)之間呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,能力較強(qiáng)的經(jīng)理人較少地通過在職消費(fèi)來攫取私人利益;管理層權(quán)力越大,其獲取的在職消費(fèi)水平越高,表明隨著權(quán)力的增長,管理層有動(dòng)機(jī)通過在職消費(fèi)攫取私人利益;在民營上市公司中,能力較強(qiáng)的管理層更能約束其憑借權(quán)力增加在職消費(fèi)的行為。完善公司內(nèi)部治理機(jī)制和績效評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮內(nèi)部代理人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和外部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的甄別作用,以及新聞媒體的外部監(jiān)督作用,有助于約束管理層濫用在職消費(fèi)的行為。
【作者單位】: 上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】管理層能力 管理層權(quán)力 在職消費(fèi)
【基金】:國家社科基金項(xiàng)目(12B G L003) 教育部人文社科項(xiàng)目(10YJC790385)資助
【分類號(hào)】:F832.51;F271;F275
【正文快照】: 引言在職消費(fèi)是公司管理層在履行職責(zé)過程中所獲得與職責(zé)有關(guān)或無關(guān)的非直接貨幣性收益,包括享受豪華辦公室、擁有俱樂部會(huì)員資格、乘坐飛機(jī)頭等艙、擁有專機(jī)或?qū)\囈约安惋媻蕵废M(fèi)等。根據(jù)委托代理理論,如果公司的剩余索取權(quán)與最終控制權(quán)存在分離,代理成本就不會(huì)為零。代理

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 嚴(yán)太華;李佩玻;;我國上市公司薪酬激勵(lì)長期有效性研究[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

3 徐德信;;創(chuàng)業(yè)經(jīng)理為什么接受政府的損害:“公有關(guān)系合約”的注解[A];中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)論文集[C];2003年

4 鄭筱婷;王s,

本文編號(hào):566016


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