科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系是企業(yè)貫徹發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體,是推動業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵資源。銀行作為國民經(jīng)濟的重要組成,其復(fù)雜而有序的組織架構(gòu),遍布各個區(qū)域的經(jīng)營機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)是面向客戶提供金融服務(wù),支持經(jīng)濟社會發(fā)展的必不可少的工具。如何構(gòu)建高效合理的組織結(jié)構(gòu)體系已成為銀行發(fā)展的關(guān)鍵課題。K銀行作為中國三大政策性銀行中規(guī)模最大的一家,自1994年成立以來通過中長期信貸與投資等金融業(yè)務(wù),為國民經(jīng)濟中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要支持和保障,并建立和發(fā)展了適合中長期業(yè)務(wù)發(fā)展特點的組織結(jié)構(gòu)體系。2008年,國務(wù)院決定推進K銀行商業(yè)化改革,標志著K銀行改革發(fā)展進入了新階段,我國政策性銀行改革取得重大進展。如何按照商業(yè)化改革后的要求,構(gòu)建符合市場環(huán)境要求,體現(xiàn)自身發(fā)展特色的組織結(jié)構(gòu)體系已成為K銀行商業(yè)化改革后的關(guān)鍵課題,也將對國家推進其他政策型銀行改革產(chǎn)生重要示范作用。 本文在研究時采用了比較與歸納相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的研究方法。對現(xiàn)代金融市場中的國內(nèi)外商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)體系進行了較全面的分析,比較歸納出不同組織結(jié)構(gòu)體系模式項下的優(yōu)劣勢特點。在定性與定量相結(jié)合的分析上,一方面按照組織結(jié)構(gòu)理論中的主要形式對K銀行的組織結(jié)構(gòu)...

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【學(xué)位級別】：碩士

圖2.1職能制組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)、矩陣制結(jié)構(gòu)的比較分析

圖2.2職能制組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部制、矩陣制在組織運行特點比較

圖3.IK銀行成立初期組織結(jié)構(gòu)圖

圖4.1中國工商銀行歷年機構(gòu)數(shù)和員工數(shù)變動情況

本文編號：3889337