董事會(huì)特征與環(huán)境信息披露水平——基于環(huán)境敏感型行業(yè)上市公司的實(shí)證
發(fā)布時(shí)間:2023-03-11 02:01
本文選擇了2011-2016年連續(xù)披露CSR報(bào)告的環(huán)境敏感型行業(yè)上市公司為研究樣本,同時(shí)去掉公司總裁或總經(jīng)理、CEO缺失及ST和*ST公司,最終確定了163家上市公司樣本進(jìn)行實(shí)證分析。研究得出:董事會(huì)持股比例、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與企業(yè)環(huán)境信息披露水平都存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。董事會(huì)規(guī)模、董事長和總經(jīng)理兩職合一與企業(yè)環(huán)境信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,但不顯著。獨(dú)立董事比例、董事會(huì)激勵(lì)與企業(yè)環(huán)境信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系,但不顯著。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
0 引言
1 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
1.1 董事會(huì)規(guī)模與環(huán)境信息披露
1.2 獨(dú)立董事比例與環(huán)境信息披露
1.3 董事會(huì)持股比例與環(huán)境信息披露
1.4 董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)與企業(yè)環(huán)境信息披露
1.5 董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與環(huán)境信息披露
1.6 董事會(huì)激勵(lì)與環(huán)境信息披露
2 研究設(shè)計(jì)
2.1 樣本與數(shù)據(jù)
2.1.1 上市公司環(huán)境信息披露水平
2.1.2 解釋變量
2.2 模型構(gòu)建
3 實(shí)證分析
3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
3.2 回歸分析
3.2.1 變量之間的相關(guān)性分析
3.2.2 回歸分析
3.2.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4 結(jié)論
本文編號(hào):3758980
【文章頁數(shù)】:3 頁
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0 引言
1 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
1.1 董事會(huì)規(guī)模與環(huán)境信息披露
1.2 獨(dú)立董事比例與環(huán)境信息披露
1.3 董事會(huì)持股比例與環(huán)境信息披露
1.4 董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)與企業(yè)環(huán)境信息披露
1.5 董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與環(huán)境信息披露
1.6 董事會(huì)激勵(lì)與環(huán)境信息披露
2 研究設(shè)計(jì)
2.1 樣本與數(shù)據(jù)
2.1.1 上市公司環(huán)境信息披露水平
2.1.2 解釋變量
2.2 模型構(gòu)建
3 實(shí)證分析
3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
3.2 回歸分析
3.2.1 變量之間的相關(guān)性分析
3.2.2 回歸分析
3.2.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4 結(jié)論
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