獨(dú)立董事制度一直是各界高度關(guān)注的焦點(diǎn)和話題。理論上,獨(dú)立董事制度有助于公司整體形象的提升,獨(dú)立董事的獨(dú)立性和專業(yè)性能加強(qiáng)公司的有效監(jiān)管,為公司出謀劃策,保護(hù)公司股東利益。而對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)債比的金融業(yè)來說,公司治理也尤為重要,其中金融業(yè)上市公司獨(dú)立董事制度的有效性值得我們研究和探討。 國內(nèi)外對(duì)獨(dú)立董事制度進(jìn)行了廣泛地研究,內(nèi)容涉及獨(dú)立董事的獨(dú)立性問題、獨(dú)立董事的聘任機(jī)制問題、獨(dú)立董事薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制問題、獨(dú)立董事與公司績效的關(guān)系問題、獨(dú)立董事與財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性問題、獨(dú)立董事制度與監(jiān)事會(huì)制度關(guān)系等問題。并且已經(jīng)取得了一些有意義的成果,但獨(dú)立董事制度在我國公司實(shí)踐中究竟有什么影響目前還沒有達(dá)成一致的意見。 在國外,獨(dú)立董事制度的最早引入源于公司的代理問題。獨(dú)立董事被賦予了受托、忠誠、勤勉的一般責(zé)任和對(duì)公司管理層的監(jiān)管、提供合理建議、對(duì)董事會(huì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)、提升公司名譽(yù)的特殊責(zé)任以及知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)和表決權(quán)等權(quán)利,在英美等國獨(dú)立董事通常在公司董事會(huì)的各種專業(yè)委員會(huì)中履職,比如提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、公共政策委員會(huì)等,從而體現(xiàn)獨(dú)立董事的專業(yè)性和監(jiān)督性,進(jìn)而影響到上...

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 獨(dú)立董事的概念與特征
    1.2 公司經(jīng)營績效的界定
    1.3 研究目的及意義
    1.4 本文的結(jié)構(gòu)安排
    1.5 可能的創(chuàng)新和本文的不足
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 獨(dú)立董事制度的研究現(xiàn)狀及評(píng)述
        2.1.1 獨(dú)立董事的獨(dú)立性
        2.1.2 獨(dú)立董事的聘任機(jī)制
        2.1.3 獨(dú)立董事薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制
    2.2 獨(dú)立董事制度的影響研究及評(píng)述
        2.2.1 獨(dú)立董事與公司績效的關(guān)系
        2.2.2 獨(dú)立董事與財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性
        2.2.3 獨(dú)立董事制度與監(jiān)事會(huì)制度
    2.3 國內(nèi)外已有研究的局限
第三章 獨(dú)立董事影響上市公司經(jīng)營績效的機(jī)制分析
    3.1 代理問題與獨(dú)立董事制度的引入
    3.2 獨(dú)立董事的權(quán)責(zé)履行與公司經(jīng)營績效
        3.2.1 獨(dú)立董事的權(quán)責(zé)
        3.2.2 獨(dú)立董事履行職責(zé)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及對(duì)公司經(jīng)營績效的影響
    3.3 獨(dú)立董事的監(jiān)管動(dòng)力
    3.4 獨(dú)立董事制度提升公司經(jīng)營績效的制約因素
        3.4.1 獨(dú)立董事的提名和選任中存在著一系列的偏見
        3.4.2 獨(dú)立董事的監(jiān)督能力因多種原因受限
        3.4.3 獨(dú)立董事的監(jiān)管動(dòng)力制約
第四章 我國金融業(yè)上市公司獨(dú)立董事制度的運(yùn)行情況
    4.1 金融業(yè)上市公司獨(dú)立董事的制度指引
    4.2 我國金融業(yè)上市公司獨(dú)立董事設(shè)置的情況
    4.3 我國金融業(yè)上市公司獨(dú)立董事信息的披露
第五章 獨(dú)立董事制度影響我國金融業(yè)上市公司經(jīng)營績效的實(shí)證研究
    5.1 理論假設(shè)
    5.2 數(shù)據(jù)選取
    5.3 指標(biāo)選擇
        5.3.1 被解釋變量
        5.3.2 解釋變量
        5.3.3 控制變量
    5.4 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
    5.5 模型設(shè)定
    5.6 實(shí)證分析
    5.7 影響我國金融業(yè)獨(dú)立董事制度作用發(fā)揮的因素分析
第六章 結(jié)論及建議
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3758435