會計盈余信息的決策有用性是財務(wù)會計的基礎(chǔ)，但是經(jīng)濟(jì)時代的到來使決策者面臨的環(huán)境發(fā)生變化，決策者對會計信息的需求更加注重前瞻性和實效性，這使得業(yè)績預(yù)告制度的發(fā)展逐漸成為一種必然的趨勢。上市公司業(yè)績預(yù)告制度是資本市場中監(jiān)管體系的一項重要的制度創(chuàng)新，然而，該制度仍然處于逐漸完善的過程中。業(yè)績預(yù)告中的歸因信息屬于自愿性披露信息，以往研究認(rèn)為通過強(qiáng)調(diào)已知原因和盈利能力之間的關(guān)系能夠幫助投資者理解管理層預(yù)測，從而影響公司股票市場反應(yīng)，因此管理層傾向于在盈余信息中披露歸因解釋。在我國的業(yè)績預(yù)告制度背景下，管理層是否會主動提供業(yè)績歸因信息，提供的質(zhì)量又如何？ 基于此，本文試圖在我國現(xiàn)有制度背景下研究管理層在盈余預(yù)測中提供原因解釋的質(zhì)量及其影響因素。本文首先總結(jié)了國內(nèi)外在盈余管理方面的研究成果，并對業(yè)績預(yù)告制度及有關(guān)語言信息披露的理論進(jìn)行闡述，進(jìn)而從相關(guān)性、可理解性、客觀性、充分性四個方面構(gòu)建出歸因信息披露質(zhì)量的衡量體系。在實證部分首先利用該體系對2010-2012年200家深市A股上市公司258份業(yè)績預(yù)告中的歸因信息質(zhì)量進(jìn)行評價，研究發(fā)現(xiàn)：上市公司業(yè)績歸因信息的總體披露質(zhì)量不高，有一定程度的操縱跡象；歸因信息披露質(zhì)量沒有明顯的年度變化趨勢；各行業(yè)之間信息披露質(zhì)量沒有顯著的差異。其次，本文運用多元線性回歸方法實證檢驗了影響歸因信息披露質(zhì)量的因素，研究發(fā)現(xiàn)：第一大股東持股比例與歸因信息披露具有負(fù)相關(guān)關(guān)系；基金持股比例及高管持股與信息質(zhì)量正相關(guān)，獨立董事比例等變量影響不顯著。針對以上結(jié)論，論文最后就如何改善歸因信息披露質(zhì)量不高的現(xiàn)狀提出了幾點建議，建議包括：規(guī)范業(yè)績預(yù)告中歸因信息的披露內(nèi)容以及格式；從公司內(nèi)部加強(qiáng)治理機(jī)制的建設(shè)，完善管理層股權(quán)激勵機(jī)制，充分發(fā)揮對大股東監(jiān)督機(jī)制的作用；從外部審計、機(jī)構(gòu)持股者方面加強(qiáng)外部的監(jiān)督。
【學(xué)位單位】：沈陽工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2013
【中圖分類】：F832.51;F275
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 印象管理概念的引入
        1.2.2 印象管理在財務(wù)報告中的表現(xiàn)形式
        1.2.3 社會責(zé)任披露的印象管理行為
        1.2.4 文獻(xiàn)評述
    1.3 研究思路、方法和研究框架
        1.3.1 研究思路與方法
        1.3.2 主要研究內(nèi)容
        1.3.3 論文研究框架
    1.4 創(chuàng)新點
第二章 歸因信息披露質(zhì)量研究的理論基礎(chǔ)
    2.1 業(yè)績預(yù)告制度
        2.1.1 業(yè)績預(yù)告制度概述
        2.1.2 業(yè)績預(yù)告信息披露的內(nèi)容及形式
    2.2 語言信息的傳播過程及其質(zhì)量
        2.2.1 語言信息的傳播過程
        2.2.2 語言信息質(zhì)量
    2.3 語言信息操縱行為
        2.3.1 信息操縱的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
        2.3.2 印象管理及其對語言信息質(zhì)量的影響
    2.4 股權(quán)結(jié)構(gòu)與語言信息披露關(guān)系的理論分析
        2.4.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)的定義
        2.4.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與語言信息披露
第三章 業(yè)績預(yù)告歸因信息披露質(zhì)量的衡量
    3.1 歸因信息披露載體的確定
    3.2 歸因信息披露質(zhì)量的研究設(shè)計
        3.2.1 披露質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)
        3.2.2 變量的計量
        3.2.3 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    3.3 描述性統(tǒng)計
        3.3.1 歸因信息披露質(zhì)量的總體特征描述
        3.3.2 歸因信息質(zhì)量的分項統(tǒng)計
第四章 業(yè)績預(yù)告歸因信息披露質(zhì)量影響因素的實證研究
    4.1 研究假設(shè)的提出
    4.2 變量的選取
        4.2.1 歸因信息披露質(zhì)量的計量
        4.2.2 歸因信息披露質(zhì)量影響因素的計量
        4.2.3 模型中需要控制的變量及其度量
    4.3 模型的構(gòu)建
    4.4 樣本的選取及數(shù)據(jù)來源
    4.5 實證結(jié)果及分析
        4.5.1 描述性統(tǒng)計
        4.5.2 歸因信息披露質(zhì)量影響因素的多元回歸分析
第五章 結(jié)論
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 提升歸因信息披露質(zhì)量的相關(guān)建議
        5.2.1 進(jìn)一步規(guī)范業(yè)績預(yù)告制度語言信息的披露
        5.2.2 完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
        5.2.3 加強(qiáng)外部監(jiān)管力度
    5.3 研究的不足及展望
參考文獻(xiàn)
在學(xué)研究成果
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2837390