由于本人在信托公司和基金公司工作,對(duì)基金公司治理結(jié)構(gòu)有一定的了解。本文主要在對(duì)國(guó)內(nèi)外獨(dú)立董事制度相關(guān)理論加以總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外基金管理公司獨(dú)立董事制度的實(shí)踐,專(zhuān)門(mén)針對(duì)我國(guó)基金管理公司的獨(dú)立董事制度問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的研究。以期能夠?qū)ξ覈?guó)基金管理公司治理結(jié)構(gòu)的完善、基金投資者合法權(quán)益的保護(hù)和基金業(yè)的健康發(fā)展有所裨益。 本文分為引論、本論和結(jié)論三大部分。 引論部分即第一章“前言”,指出了本文的研究性質(zhì)、研究意義以及研究目的與方法。 本論部分包括第二章“國(guó)外獨(dú)立董事制度的理論與實(shí)踐”和第三章“我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度的理論實(shí)踐”,是本文的主體。第二章從國(guó)外獨(dú)立董事制度研究文獻(xiàn)述評(píng),國(guó)外一般企業(yè)獨(dú)立董事制度的實(shí)踐以及美國(guó)基金公司獨(dú)立董事制度的實(shí)踐等三個(gè)方面論述了國(guó)外獨(dú)立董事制度的理論與實(shí)踐。第三章先對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事制度的理論研究作了綜述,然后回顧了獨(dú)立董事制度在我國(guó)所經(jīng)歷的實(shí)踐。 “完善國(guó)內(nèi)基金管理公司的獨(dú)立董事制度之對(duì)策建議”,即第四章內(nèi)容即結(jié)論部分,在本論部分對(duì)國(guó)內(nèi)外獨(dú)立董事制度理論與實(shí)踐進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上,提出了完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度的對(duì)策思路：比如應(yīng)該完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事的結(jié)構(gòu)(包括但不限于數(shù)量與比例結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等),比如應(yīng)該完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事的運(yùn)行機(jī)制(包括但不限于功能定位、任免機(jī)制、權(quán)利義務(wù)等),再比如應(yīng)該完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事的運(yùn)行環(huán)境(主要是內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境和外部運(yùn)行環(huán)境)。
【學(xué)位單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2010
【中圖分類(lèi)】：F832.39
【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
1. 前言
    1.1 研究的性質(zhì)
    1.2 研究的意義
    1.3 研究目的
2. 國(guó)外獨(dú)立董事制度的理論與實(shí)踐
    2.1 國(guó)外獨(dú)立董事制度的理論研究
        2.1.1 博弈關(guān)系:獨(dú)立董事與高管
        2.1.2 公司業(yè)績(jī)及市場(chǎng)價(jià)值與獨(dú)立董事的相關(guān)性
        2.1.3 激勵(lì)約束機(jī)制:解決獨(dú)立董事代理問(wèn)題的可行路徑
        2.1.4 制度環(huán)境:研究獨(dú)立董事的新視角
    2.2 國(guó)外獨(dú)立董事制度的實(shí)踐
        2.2.1 美國(guó)獨(dú)立董事制度的實(shí)踐
        2.2.2 其他發(fā)達(dá)國(guó)家獨(dú)立董事制度的實(shí)踐
        2.2.3 發(fā)展中國(guó)家獨(dú)立董事制度的實(shí)踐
    2.3 美國(guó)基金公司獨(dú)立董事制度的實(shí)踐
        2.3.1 2000年以前美國(guó)基金公司的獨(dú)立董事制度
        2.3.2 2000年以后美國(guó)基金公司的獨(dú)立董事制度
3. 我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度的理論與實(shí)踐
    3.1 我國(guó)獨(dú)立董事制度的理論研究
        3.1.1 公司治理
        3.1.2 關(guān)于獨(dú)立董事的概念、獨(dú)立性與作用
    3.2 我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度的實(shí)踐
        3.2.1 我國(guó)獨(dú)立董事制度的引入
        3.2.2 我國(guó)基金公司治理的缺陷
        3.2.3 我國(guó)基金管理公司存在的問(wèn)題
        3.2.4 對(duì)我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度結(jié)構(gòu)的實(shí)證分析
4. 完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度對(duì)策建議
    4.1 完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事組成結(jié)構(gòu)的對(duì)策建議
        4.1.1 關(guān)于獨(dú)立董事的數(shù)量與比例結(jié)構(gòu)
        4.1.2 關(guān)于獨(dú)立董事的年齡結(jié)構(gòu)
        4.1.3 關(guān)于獨(dú)立董事的學(xué)歷與職稱(chēng)結(jié)構(gòu)
        4.1.4 關(guān)于獨(dú)立董事的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)
        4.1.5 案例分析:N基金管理公司獨(dú)立董事的結(jié)構(gòu)特征與完善對(duì)策
    4.2 完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度的功能定位、任免機(jī)制及權(quán)利義務(wù)與責(zé)任的對(duì)策建議
        4.2.1 關(guān)于獨(dú)立董事的功能定位
        4.2.2 關(guān)于獨(dú)立董事的任免機(jī)制
        4.2.3 關(guān)于獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)與責(zé)任
    4.3 完善我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度內(nèi)外部運(yùn)行環(huán)境的對(duì)策建議
        4.3.1 關(guān)于獨(dú)立董事的內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境
        4.3.2 關(guān)于獨(dú)立董事的外部運(yùn)行環(huán)境
5. 結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前6條

1 馬振江;;構(gòu)建董事會(huì)中心主義的公司法人治理結(jié)構(gòu)[J];東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2009年02期

2 馬振江;;我國(guó)基金管理公司獨(dú)立董事制度的研究分析[J];東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2010年03期

3 彭真明,江華;美國(guó)獨(dú)立董事制度與德國(guó)監(jiān)事會(huì)制度之比較——也論中國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)模式的選擇[J];法學(xué)評(píng)論;2003年01期

4 劉志軍;

本文編號(hào)：2834450