【摘要】：隨著我國金融體制改革的深化和發(fā)展,為數(shù)眾多的中小型農(nóng)村金融機構(gòu)得到了空前的發(fā)展契機,得以迅速發(fā)展和壯大,為我國金融市場的繁榮和發(fā)展,做出了重要的貢獻。但面對激烈的市場競爭環(huán)境,中小型農(nóng)村金融機構(gòu)有著其先天的諸多不足之處,這類企業(yè)要想取得市場競爭優(yōu)勢,就必須從自身及其市場環(huán)境出發(fā),培育帶有自身特點的銀行核心競爭力。因此,探究我國中小型農(nóng)村金融機構(gòu)的核心競爭力是使其能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵,也是促進我國金融事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵之一。 為了便于研究和分析,結(jié)合實際情況,本文將選擇集我國中小型銀行和農(nóng)村金融機構(gòu)特點于一身的ABC農(nóng)村商業(yè)銀行作為課題研究的對象,將其作為我國眾多中小型農(nóng)村金融機構(gòu)的一個縮影和代表,以核心競爭力理論作為論文研究之切入點和基準點,基于ABC農(nóng)村商業(yè)銀行的實際經(jīng)營特點,從銀行區(qū)域優(yōu)勢、銀行創(chuàng)新能力、人力資源及其管理這三個方面出發(fā),通過分析銀行現(xiàn)狀和存在的問題與缺陷,提出培育和提升ABC農(nóng)村商業(yè)銀行核心競爭力的途徑和方法,嘗試構(gòu)架出帶有ABC農(nóng)村商業(yè)銀行自身特色的核心競爭力。 本文遵循理論到實際,從實際到實踐的研究路徑,采用定量分析和定性研究相結(jié)合的分析方法。通過對ABC農(nóng)村商業(yè)銀行核心競爭力的研究,力求為銀行實現(xiàn)做大做強、提高自身核心競爭力優(yōu)勢的愿景,提供力所能及的支持。
【學位授予單位】：河北工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：F832.3
【圖文】：

源的開發(fā)和管理有利于提高商業(yè)銀行心競爭力的前提和基礎(chǔ)。執(zhí)行官張瑞敏曾經(jīng)說過:“人才,是企集中,企業(yè)在競爭中才能取得優(yōu)勝。力資源管理，人力資源及其管理是提是一家商業(yè)銀行在激烈的金融市場競說，銀行間的激烈市場競爭，歸根結(jié)底用人才的數(shù)量決定了這家銀行的綜合往未來的鑰匙。資金、人才和信息是人才是核心要素之核心。人才是銀行管理的根本。5-2 ABC 農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源業(yè)銀行人力資源與“人本工程”簡介

【參考文獻】

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本文編號：2759426