本文選題：風(fēng)險(xiǎn)投資 + 人力資源獲取　； 參考：《經(jīng)濟(jì)縱橫》2011年08期

【摘要】：本文依據(jù)資源依賴?yán)碚摗⒋砝碚摵托盘?hào)理論,分析風(fēng)險(xiǎn)投資、新創(chuàng)企業(yè)人力資源獲取與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系。認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)投資及人力資源獲取對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有積極的影響,風(fēng)險(xiǎn)投資能促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)人力資源的獲取,進(jìn)而促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的提高。
[Abstract]:Based on the theory of resource dependence, agency theory and signal theory, this paper analyzes the relationship between venture capital, acquisition of human resources and performance. It is concluded that venture capital and human resource acquisition have a positive effect on the performance of the new enterprise, and that the venture capital can promote the acquisition of human resources and the improvement of the performance of the new enterprise.
【作者單位】： 吉林大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F832.48;F275

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本文編號(hào)：1775234