本文關(guān)鍵詞： 商業(yè)銀行 信用評估 過度自信 行為決策　出處：《軟科學(xué)》2011年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：通過對信貸經(jīng)理人的調(diào)查研究表明:信貸經(jīng)理人存在過度自信,即評估信貸決策失誤后果時,存在過度樂觀表現(xiàn),信貸經(jīng)理人認為自身導(dǎo)致決策損失的概率低于平均水平。信用評估中所需要考慮的各種影響因素具有不同的問題屬性,即對于信貸決策評價中的宏觀影響因素,應(yīng)強調(diào)團隊研究的能力,采用合作團隊的整體分析;而對于借款人個體的微觀因素,則應(yīng)發(fā)揮男性、女性信貸經(jīng)理人個體能力,強調(diào)分工協(xié)作。信貸經(jīng)理人表現(xiàn)出行為特征上的性別差異,即女性表現(xiàn)出較強的團隊意識傾向,而男性表現(xiàn)出更強的過度自信和個性傾向,男性信貸經(jīng)理人有助于提高信貸管理工作的創(chuàng)新能力。
[Abstract]:Through the investigation and Study on the credit managers indicated that credit managers overconfidence, which assess the credit decision-making errors when the consequences of excessive optimism, credit managers believe that their probability of causing loss of decision-making is lower than the average level. Various factors need to be considered in the credit evaluation problem with different attributes, namely the macro influencing factors of credit decision in the evaluation, should emphasize the ability of team research, analysis of the overall use of the team; and for the micro factors of individual borrowers, should play the male, female individual credit manager, emphasize the division of labor. The credit manager showed gender differences in behavioral characteristics, namely women exhibit a strong sense of teamwork and tendency. Men show more overconfidence and personality, male credit manager helps to improve credit management innovation ability.

【作者單位】： 四川大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院;
【分類號】：F832.4;F224
【正文快照】： 一、引言大量實驗己表明,人們普遍存在過度自信,即人們往往過于相信自己的判斷能力,高估自己成功的機會[1~3]。從銀行角度來說,盡管西方有關(guān)商業(yè)銀行信貸行為的理論比較豐富,但它們有一些共同的基本假設(shè),如商業(yè)銀行與企業(yè)都是長期理性、市場化程度較高等。但是信貸業(yè)務(wù)在執(zhí)行

【共引文獻】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 劉松;股票錯誤定價背景下我國上市公司非效率投資研究[D];南開大學(xué);2010年

2 花貴如;投資者情緒對企業(yè)投資行為的影響研究[D];南開大學(xué);2010年

3 朱廣印;管理者過度自信與企業(yè)金融決策的實證研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2010年

4 洪峰;基于權(quán)衡視角的上市公司管理層薪酬業(yè)績敏感度影響因素研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2010年

5 曲春青;管理者過度自信對公司金融決策影響的實證研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2010年

6 閆永海;管理者過度自信對企業(yè)財務(wù)決策影響的研究[D];江蘇大學(xué);2011年

7 張少聰;過度自信、多元化與企業(yè)績效[D];福建農(nóng)林大學(xué);2010年

8 伍如昕;高管過度自信對企業(yè)投資決策的影響研究[D];中南大學(xué);2011年

9 盛虎;經(jīng)理人心理偏差導(dǎo)致企業(yè)非理性投資行為研究[D];中南大學(xué);2010年

10 徐先知;公允價值會計的選擇動因、信息質(zhì)量及經(jīng)濟后果研究[D];重慶大學(xué);2010年

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張宇;;我國商業(yè)銀行信用評估決策中信貸經(jīng)理人過度自信行為的實證分析[J];軟科學(xué);2011年07期

2 韓俊梅;消費信貸:問題透析與再激活[J];廣東金融學(xué)院學(xué)報;2005年04期

3 羅明忠;我國商業(yè)銀行人力資源需求選擇的微觀行為決策[J];金融論壇;2004年04期

4 莊新田;王健;;基于過度自信和監(jiān)督機制的動態(tài)激勵契約研究[J];系統(tǒng)工程學(xué)報;2010年05期

5 吳沖;郭英見;夏晗;;基于模糊積分支持向量機集成的商業(yè)銀行信用風(fēng)險評估模型研究[J];運籌與管理;2009年02期

6 衛(wèi)功琦;;我國商業(yè)銀行道德風(fēng)險的實證分析:信貸風(fēng)險掩飾和推遲視角[J];國際金融研究;2009年07期

7 彭彤麗;;商業(yè)銀行對交通運輸中小企業(yè)信用評估中非財務(wù)指標(biāo)的設(shè)計[J];湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2009年02期

8 張宇;;商業(yè)銀行信用評估中的影響因素——基于對信貸經(jīng)理人的調(diào)查[J];金融論壇;2011年02期

9 張宇;;我國商業(yè)銀行信貸管理行為理論研究[J];現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版);2011年02期

10 馬鄖;中小企業(yè)融資問題研究[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2004年04期

相關(guān)會議論文 前10條

1 鹽城市農(nóng)村金融學(xué)會課題組;;監(jiān)管體制改革對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響及對策[A];江蘇省農(nóng)村金融學(xué)會二○○三年度招標(biāo)課題研究報告匯編[C];2003年

2 趙葆華;孟洪濤;張暉;;淺議商業(yè)銀行增長方式的轉(zhuǎn)變[A];社會主義新農(nóng)村建設(shè)與金融支持學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

3 徐寧;;商業(yè)銀行事后監(jiān)督工作的啟示[A];征信：加強信用體系建設(shè) 優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境——首屆齊魯金融論壇論文集[C];2006年

4 鄧清;;我國商業(yè)銀行碳金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新策略研究[A];2010年度中國總會計師優(yōu)秀論文選[C];2011年

5 吳超林;張春生;;中國M2/GDP畸高原因的再考察——基于商業(yè)銀行資產(chǎn)負債表的分析[A];社會主義經(jīng)濟理論研究集萃——全國高校社會主義經(jīng)濟理論與實踐研討會第21次會議論文（2007）[C];2007年

6 周洪俊;;商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點布局的優(yōu)化與管理[A];全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)論文集第5卷[C];1999年

7 蘇文川;;服務(wù)國家建設(shè) 服務(wù)商業(yè)銀行——代前言[A];中國投資學(xué)會獲獎科研課題評獎會論文集（2002—2003年度）[C];2003年

8 建設(shè)銀行北京市分行研究部課題組;沈佩龍;;商業(yè)銀行風(fēng)險管理體系研究[A];銀行與投資——中國投資學(xué)會2005—2006年度獲獎科研課題選編[C];2005年

9 ;我國商業(yè)銀行利率風(fēng)險管理研究[A];中國金融學(xué)會第八屆調(diào)研報告評選獲獎?wù)撐募痆C];2005年

10 楊堅;;商業(yè)銀行反假貨幣工作初探[A];湖北錢幣�？�(總第8期)[C];2009年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 南京珍珠飯店總經(jīng)理 周慧;培養(yǎng)酒店職業(yè)經(jīng)理人之我見[N];華東旅游報;2003年

2 景素奇;打造新舞臺的成本有多大[N];經(jīng)理日報;2007年

3 呂寧　編譯;喝了投資經(jīng)理人的迷魂湯[N];第一財經(jīng)日報;2009年

4 喻山瀾;職業(yè)經(jīng)理人走到臺前[N];中國工商報;2004年

5 趙陳 舒薇;我國職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)淺議[N];經(jīng)理日報;2003年

6 胡起源;職業(yè)經(jīng)理人需提高職業(yè)素質(zhì)[N];中國畜牧報;2004年

7 本報駐京記者 李海鵬;古永鏘：只為值得的經(jīng)理人付費[N];南方周末;2003年

8 采訪人 新聞傳播學(xué)博士 曹鵬;媒介呼喚職業(yè)經(jīng)理人（上）[N];中國新聞出版報;2004年

9 彼得·德魯克;高效經(jīng)理人為何如此高效[N];經(jīng)理日報;2007年

10 李春紅;余世維鞍山教你如何做經(jīng)理人[N];經(jīng)理日報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 袁宜;商業(yè)銀行的公司治理[D];華東師范大學(xué);2007年

2 吳慧強;我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理[D];暨南大學(xué);2006年

3 魏世杰;業(yè)務(wù)分散、空間分散與商業(yè)銀行績效[D];南開大學(xué);2010年

4 薛峰;我國商業(yè)銀行產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)競爭力研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

5 孫宏;我國商業(yè)銀行產(chǎn)品創(chuàng)新管理研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2005年

6 何亮;商業(yè)銀行的廠商理論[D];暨南大學(xué);2005年

7 宋安平;商業(yè)銀行核心競爭力研究[D];廈門大學(xué);2003年

8 任壯;我國商業(yè)銀行兼營投資銀行業(yè)務(wù)研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2005年

9 彭純;商業(yè)銀行組織管理模式研究[D];華東師范大學(xué);2006年

10 陳潘武;我國商業(yè)銀行公司治理問題研究[D];蘇州大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張燕;管理者過度自信與企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的相關(guān)性研究[D];河北大學(xué);2010年

2 周明;管理者過度自信與企業(yè)融資關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2010年

3 賀楓;管理者過度自信及其投資行為研究[D];河北工程大學(xué);2010年

4 劉彥來;管理者過度自信對企業(yè)價值影響的實證研究[D];北京交通大學(xué);2011年

5 布慧敏;我國商業(yè)銀行客戶信用評估研究[D];暨南大學(xué);2005年

6 張競文;上市公司管理者過度自信對投資行為的影響研究[D];吉林大學(xué);2010年

7 譚智;投資者過度自信與股票交易量波動[D];湖南大學(xué);2010年

8 孫晶;管理者過度自信對上市公司盈余管理影響研究[D];大連理工大學(xué);2010年

9 周文晉;管理者過度自信、企業(yè)擴張形態(tài)與財務(wù)風(fēng)險研究[D];吉林大學(xué);2011年

10 張偉龍;上市公司管理者過度自信與投資決策的實證研究[D];吉林大學(xué);2011年

，

本文編號：1462139