本文關(guān)鍵詞：上市公司內(nèi)部監(jiān)督模式選擇:研究述評(píng)與展望　出處：《財(cái)經(jīng)科學(xué)》2014年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：設(shè)計(jì)和選擇科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的公司內(nèi)部監(jiān)督模式,有利于抑制管理者的機(jī)會(huì)主義行為和控股股東的利益輸送行為,降低公司營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,切實(shí)保護(hù)投資者利益。公司內(nèi)部監(jiān)督模式主要有以美、英等國(guó)為代表的獨(dú)立董事監(jiān)督模式和以德、日等國(guó)為代表的監(jiān)事會(huì)監(jiān)督模式。我國(guó)則采用的是獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)"雙頭"監(jiān)督模式。本文對(duì)獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)治理的相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)地梳理和客觀的評(píng)價(jià),并針對(duì)中國(guó)上市公司內(nèi)部監(jiān)督模式的特點(diǎn)指出了未來(lái)可能的研究方向。
[Abstract]:The design and selection of scientific and reasonable operation of the internal supervision mode of efficient company, opportunism and controlling shareholders can reduce the managers of the tunneling behavior, reduce the operating risk, improve the quality of accounting information, and effectively protect the interests of investors. The internal supervision mode of the company mainly to the United States, Britain and other countries as the representative of the supervision of independent directors and in Germany, Japan and other countries as the representative supervision mode of the board of supervisors. China is the use of independent directors and board of supervisors "double" supervision mode. This paper will study the governance of independent directors and supervisors of the offer were systematically and objectively, and according to the internal supervision mode of Chinese listed companies the characteristic points out possible research directions in the future.

【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;貴州大學(xué)管理學(xué)院;西南財(cái)經(jīng)大學(xué);
【基金】：國(guó)家社科基金項(xiàng)目“上市公司內(nèi)部監(jiān)督模式合理選擇:理論與實(shí)證研究"【項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):13BGL045】 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目【項(xiàng)目編號(hào):JBK1307134】 貴州大學(xué)文科重點(diǎn)學(xué)科及特色學(xué)科重大科研項(xiàng)目【項(xiàng)目編號(hào):GDZT2010004】
【分類號(hào)】：F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言縱觀世界各國(guó)公司治理的實(shí)踐,公司內(nèi)部監(jiān)督模式主要有以美、英等國(guó)為代表的獨(dú)立董事監(jiān)督模式和以德、日等國(guó)為代表的監(jiān)事會(huì)監(jiān)督模式。中國(guó)上市公司內(nèi)部監(jiān)督模式的選擇則經(jīng)歷了從監(jiān)事會(huì)監(jiān)督模式到獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)“雙頭”監(jiān)督模式的強(qiáng)制性制度變遷歷程,這其中隱含著

【參考文獻(xiàn)】

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5 易可君 杜志艷;公司治理：外部人必須到位[N];廠長(zhǎng)經(jīng)理日?qǐng)?bào);2002年

6 本報(bào)記者 熊熙玲;從公司治理看跨國(guó)經(jīng)營(yíng)[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2004年

7 記者 何曉晴;不創(chuàng)新的工廠將成“垃圾場(chǎng)”[N];民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

8 南京市公安局 蔣悅音;獨(dú)董專業(yè)戶是公司治理毒藥[N];證券時(shí)報(bào);2010年

9 記者 潘晟;“資本市場(chǎng)及公司治理研討會(huì)”在滬召開[N];上海金融報(bào);2010年

10 劉萍;職工參與公司治理的問題與建議[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 徐柔建;所有權(quán)與公司治理機(jī)制研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

2 車漢澍;東亞公司治理模式研究[D];吉林大學(xué);2005年

3 盧溢洪;獨(dú)立董事職能整合分析與實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2009年

4 閻建軍;長(zhǎng)期利潤(rùn)模型及其在養(yǎng)老基金參與公司治理中的應(yīng)用[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2004年

5 宋增基;公司治理與企業(yè)績(jī)效：理論與實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2003年

6 孫光焰;公司治理模式趨同化研究[D];中南大學(xué);2003年

7 楊在軍;中國(guó)近代公司特許階段公司治理研究[D];南開大學(xué);2004年

8 林樂芬;中國(guó)上市公司股權(quán)集中度、公司治理與績(jī)效研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2004年

9 陸軍榮;企業(yè)內(nèi)部資本市場(chǎng)：替代與治理[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

10 楊美麗;公司治理中的會(huì)計(jì)信息披露問題研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 鄧亞嵐;我國(guó)上市公司實(shí)行獨(dú)立董事制度的法律問題研究[D];重慶大學(xué);2002年

2 張莉;上市公司獨(dú)立董事制度和公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證分析[D];吉林大學(xué);2007年

3 李婷;我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2006年

4 賀海強(qiáng);完善我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度的研究[D];南京林業(yè)大學(xué);2007年

5 馬戎;獨(dú)立董事制度在我國(guó)公司治理中的現(xiàn)狀和制度建構(gòu)[D];吉林大學(xué);2010年

6 郭曉;我國(guó)獨(dú)立董事制度與監(jiān)事會(huì)制度的協(xié)調(diào)問題研究[D];華中師范大學(xué);2006年

7 張同功;中外獨(dú)立董事制度的比較與借鑒[D];中國(guó)海洋大學(xué);2003年

8 洪禮旺;獨(dú)立董事制度的有效性研究[D];暨南大學(xué);2010年

9 晏宇飛;獨(dú)立董事制度與企業(yè)業(yè)績(jī)關(guān)系研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2011年

10 韋珊珊;我國(guó)獨(dú)立董事制度與會(huì)計(jì)透明度的關(guān)系研究[D];北京化工大學(xué);2010年

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本文編號(hào)：1419053