天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 工商管理論文 >

聯(lián)建光電市值管理績效評價研究

發(fā)布時間:2025-01-20 18:34
  股權(quán)分置后,資本市場進(jìn)入全流通時代,市值成為中國資本市場的全新標(biāo)桿。2014年5月9日,國務(wù)院頒布新“國九條”,市值管理理念正式被納入我國資本市場頂層設(shè)計文件之中。在監(jiān)管層倡導(dǎo)之下,市值管理成為資本市場新的熱點(diǎn)。中國的證券市場是一個弱式有效市場,企業(yè)內(nèi)在價值不能完全體現(xiàn)在市值上。市場價值被低估或高估,都會增加資本市場風(fēng)險,不利于上市公司高效有序發(fā)展。如何對上市公司市值管理績效進(jìn)行科學(xué)有效的評價,從而保持企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營,成為所有上市公司必須面對的重要課題。聯(lián)建光電是一家以LED顯示應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與制造為主營的高新技術(shù)企業(yè),自2011年上市以來,公司市值波動幅度大,對其內(nèi)在價值的評估提出了更高的要求。因此,本文研究聯(lián)建光電市值管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要運(yùn)用案例分析法,在深入分析聯(lián)建光電市值管理手段的基礎(chǔ)上,采取中國市值管理研究中心發(fā)布的第七版市值管理績效評價指標(biāo)體系,從價值創(chuàng)造、價值實(shí)現(xiàn)、價值關(guān)聯(lián)度和溢價因素四個方面評價了聯(lián)建光電的市值管理績效。研究發(fā)現(xiàn),雖然公司不斷通過科技創(chuàng)新、資產(chǎn)重組、投資者關(guān)系管理等方式提高自身市值管理的能力,但其市值管理仍暴露核心盈利能力不足、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不合理、股...

【文章頁數(shù)】:68 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【部分圖文】:

圖1.1技術(shù)路線圖

圖1.1技術(shù)路線圖

1.3.3技術(shù)路線圖2.1相關(guān)概念


圖2.1市值管理內(nèi)容

圖2.1市值管理內(nèi)容

市值管理作為價值管理在我國的延伸,是一種以市值為中心的管理模式,目的是通過調(diào)節(jié)市值、價值二者間的關(guān)系來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。如圖2.1所示,公司的市值管理可分為價值創(chuàng)造、價值經(jīng)營和價值實(shí)現(xiàn)。價值創(chuàng)造是企業(yè)以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向?qū)⑸a(chǎn)物資轉(zhuǎn)化為商品或服務(wù),并以此來完成資本增值的過程。價值....


圖2.2第一版上市公司績效評價體系

圖2.2第一版上市公司績效評價體系

第一版市值管理績效評價體系如圖2.2所示,該體系用價值創(chuàng)造指標(biāo)衡量企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力,用價值實(shí)現(xiàn)指標(biāo)來衡量上市公司在投入資本上創(chuàng)造的財富,價值關(guān)聯(lián)度可以分析價值創(chuàng)造和價值實(shí)現(xiàn)的匹配程度,反映企業(yè)價值經(jīng)營能力。這一版市值管理績效評價體系是測評上市公司市值管理績效的基礎(chǔ),之后的市值管....


圖2.3第七版上市公司績效評價體系

圖2.3第七版上市公司績效評價體系

第七版市值管理績效評價體系如圖2.3所示,它是現(xiàn)階段被廣泛應(yīng)用在上市公司市值管理績效評價中的評價體系。新加入的溢價因素指標(biāo)用來衡量企業(yè)行業(yè)地位、機(jī)構(gòu)增減持、公司治理等非財務(wù)指標(biāo)帶來的價值增值。此外,市場增值著眼于未來市場表現(xiàn),而經(jīng)濟(jì)增加值更注重企業(yè)過去期間經(jīng)營表現(xiàn)。由于現(xiàn)階段我國....



本文編號:4029524

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/gongshangguanlilunwen/4029524.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶6efca***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
国产一区日韩二区欧美| 日本精品啪啪一区二区三区| 高清国产日韩欧美熟女| 深夜日本福利在线观看| 粉嫩内射av一区二区| 亚洲超碰成人天堂涩涩| 日韩精品视频免费观看| 中文字幕日韩欧美亚洲午夜| 国产精品成人一区二区在线| 亚洲中文字幕视频一区二区| 无套内射美女视频免费在线观看 | 国产一级内片内射免费看| 九九热九九热九九热九九热| 欧美中文字幕日韩精品| 亚洲伦理中文字幕在线观看| 欧美在线观看视频三区| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产又大又黄又粗又免费| 日本高清一道一二三区四五区| 在线视频三区日本精品| 插进她的身体里在线观看骚| 国产一区二区精品丝袜 | 日韩精品视频免费观看| 亚洲熟女熟妇乱色一区| 国产精品涩涩成人一区二区三区| 亚洲一区二区三区三州| 亚洲免费视频中文字幕在线观看| 日本加勒比在线播放一区| 国产麻豆一区二区三区在| 好东西一起分享老鸭窝| 欧美韩日在线观看一区| 中文字幕人妻av不卡| 精品欧美在线观看国产| 日本办公室三级在线观看| 精品精品国产欧美在线| 久久精品久久精品中文字幕| 中文字幕日韩欧美一区| 国产内射一级一片内射高清视频| 久久人人爽人人爽大片av| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av麻豆尤物|