本文選題：股利支付率 + 企業(yè)價值��； 參考：《財政監(jiān)督》2017年04期

【摘要】：文章以承德露露近8年的股利發(fā)放水平的變化為研究對象,運用股利支付率和每股股利的變化,將股利政策變化劃分為幾個階段:2010、2011年為高股利分紅極端,2012年為企業(yè)向低正常股利過度年,2013-2015年為低正常股利階段。通過托賓Q值以及其他財務指標發(fā)現(xiàn)承德露露降低股利支付率提高了企業(yè)價值,最后運用事件研究法和報表分析法對股利政策的變化從投資者和公司角度做出原因分析。本案例分析旨在為其他公司制定合適的股利政策提供參考與借鑒。
[Abstract]:This paper takes the change of dividend payment level in Chengde Lulu in the past 8 years as the research object, and applies the change of dividend payment rate and dividend per share. The change of dividend policy is divided into several stages: 2010, 2011 as the extreme dividend, 2012 as the excess year to the low normal dividend, and 2013-2015 as the low normal dividend. Through Tobin Q value and other financial indicators, it is found that Chengdelulu reduces the dividend payment rate to improve the enterprise value. Finally, the change of dividend policy is analyzed from the perspective of investors and companies by means of event research and report analysis. The purpose of this case study is to provide reference for other companies to formulate appropriate dividend policy.
【作者單位】： 東北財經(jīng)大學會計學院;
【分類號】：F426.82;F406.7

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本文編號：2099121