本文關鍵詞： 超額在職消費 正常在職消費 盈余管理 市場化程度　出處：《中南大學學報(社會科學版)》2017年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：基于在職消費效率觀與代理觀相融合的視角,將企業(yè)在職消費區(qū)分為正常在職消費與超額在職消費,以2012—2015年滬深兩市A股制造業(yè)上市公司為樣本,分別檢驗了兩者與盈余管理的關系。研究結果表明:超額在職消費會引發(fā)企業(yè)高管盈余管理行為;相較于非國有企業(yè),國有企業(yè)中超額在職消費引起的盈余管理行為更為顯著;市場化程度的提高能抑制高管超額在職消費所引起的盈余管理行為。
[Abstract]:Based on the combination of the concept of on-the-job consumption efficiency and the view of agency, this paper classifies the in-service consumption of enterprises into normal in-service consumption and excess in-service consumption, and takes the A-share manufacturing listed companies in Shanghai and Shenzhen stock markets from 2012 to 2015 as a sample. The results show that: excess in-service consumption will lead to earnings management behavior of senior executives, compared with non-state-owned enterprises, the surplus management behavior caused by excess in-service consumption in state-owned enterprises is more significant than that in non-state-owned enterprises. The improvement of marketization can restrain the earnings management behavior caused by excessive consumption of executives.
【作者單位】： 中南大學商學院;
【分類號】：F406.7;F425

【參考文獻】

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本文編號：1500376