本文關(guān)鍵詞：拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的司法困境及出路，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：當(dāng)前,在欠薪類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年上升的情況下,《刑法修正案(八)》增設(shè)的“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”在司法實(shí)踐中的應(yīng)用卻并不廣泛。本文在剖析拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪概念和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合司法案例,概括分析了本罪在司法實(shí)踐中的難點(diǎn)和困境:一是行為方式中的核心概念“支付能力”的判定缺乏指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn);二是“責(zé)令支付”行政程序的主體不明、“留置送達(dá)”的方式不夠嚴(yán)謹(jǐn)、因程序冗長(zhǎng)缺乏時(shí)效性不利于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù);三是絕對(duì)數(shù)值的犯罪數(shù)額設(shè)定方式不能兼顧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化且立法上忽略了小額多次欠薪行為對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵害。針對(duì)上述問(wèn)題,本文提出了相應(yīng)的立法完善意見(jiàn)和建議:一是基于勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的人權(quán)屬性,“支付能力”應(yīng)當(dāng)以?xún)?yōu)先保護(hù)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、兼顧用人單位生存權(quán)為規(guī)則進(jìn)行判定,并明確判定時(shí)間和證明責(zé)任;二是以保障行政前置程序的合法性為基礎(chǔ),明確“責(zé)令支付”主體范圍、審慎適用送達(dá)方式、提升責(zé)令支付時(shí)效性;三是設(shè)定以應(yīng)付工資總額或最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的比例、倍數(shù)式的犯罪數(shù)額計(jì)算方式,同時(shí)將欠薪行為次數(shù)作為本罪的構(gòu)成要件。
【關(guān)鍵詞】：拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬 司法適用 立法完善
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：D924.3
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 序言8-11
• （一）選題背景8
• （二）文獻(xiàn)綜述8-10
• （三）研究方法10-11
• 一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的概念及特點(diǎn)11-22
• （一）拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的概念11-12
• （二）拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的特點(diǎn)12-22
• 1、犯罪客體12-15
• 2、犯罪的客觀方面15-18
• 3、犯罪主體18-20
• 4、犯罪的主觀方面20-22
• 二、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的司法困境22-30
• （一）支付能力判定22-24
• （二）行政前置程序24-28
• 1、責(zé)令支付的主體24-26
• 2、責(zé)令支付的送達(dá)方式26
• 3、責(zé)令支付的程序時(shí)效26-28
• （三）入罪標(biāo)準(zhǔn)28-30
• 1、犯罪數(shù)額的設(shè)定方式28
• 2、行為次數(shù)28-30
• 三、消解拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪司法困境的出路30-42
• （一）合理判定“支付能力”30-34
• 1、支付能力判定的標(biāo)準(zhǔn)30-33
• 2、支付能力判定的時(shí)間33
• 3、支付能力的證明責(zé)任33-34
• （二）優(yōu)化行政前置程序34-38
• 1、審慎認(rèn)定“政府其他有關(guān)部門(mén)”34-35
• 2、嚴(yán)格責(zé)令支付的送達(dá)方式35-37
• 3、適當(dāng)提高行政程序效率37-38
• （三）細(xì)化入罪的標(biāo)準(zhǔn)38-42
• 1、改進(jìn)“數(shù)額較大”的認(rèn)定方式38-39
• 2、將行為次數(shù)引入定罪標(biāo)準(zhǔn)39-42
• 結(jié)語(yǔ)42-43
• 參考文獻(xiàn)43-46
• 致謝46-47

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