【摘要】：十八大以來,黨中央、中央軍委和習主席高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,推動查處了一大批職務犯罪大要案,將打擊腐敗提升到了新的歷史高度,但軍隊職務犯罪案件中犯罪主體職務偏高、窩案串案增多、犯罪數額飚升、作案領域擴展的問題仍然突出,充分暴露了長期以來我們在懲防職務犯罪方面存在的問題和不足。引發(fā)職務犯罪的原因是多方面的,既有外部環(huán)境的誘惑,監(jiān)督制約的空缺,也有個人價值取向的偏移,內因與外因相互作用和影響使得職務犯罪不斷頻發(fā),特別是在當前軍隊改革進入深水區(qū),懲防職務犯罪工作更是面臨嚴峻挑戰(zhàn),如何從根源上抑制腐敗,預防職務犯罪行為的發(fā)生是當前及今后一個時期必須認真思考、嚴肅對待的問題。本文首先對近年來部隊職務犯罪的特點予以簡單介紹,分析軍隊人員職務犯罪造成的嚴重危害,其次,分別從社會層面、組織層面、個人層面研究誘發(fā)職務犯罪的原因,最后,結合改革期間部隊特點規(guī)律和司法體制改革、監(jiān)察體制改革實際,提出整合懲防腐敗主體力量,綜合運用教育、監(jiān)督、制度、法律等多種手段,切實解決職務犯罪治理不想為、不能為、不敢為以及誰來管的問題,不斷加大懲腐肅貪工作力度,進一步推進預防職務犯罪工作。
【學位授予單位】：中國社會科學院研究生院
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：E266

【參考文獻】

相關碩士學位論文 前5條

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本文編號：2594692