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工會治理的法律規(guī)制及路徑選擇

發(fā)布時間:2017-11-29 07:25

  本文關(guān)鍵詞:工會治理的法律規(guī)制及路徑選擇


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【摘要】:工會治理是我國國家治理體系的重要組成部分。工會治理的基本形式是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,以全國總工會為龍頭,自上而下依法開展自主治理和協(xié)同治理,參與國家事務管理和維權(quán)服務活動,保障職工合法權(quán)益。工會治理當前面臨法律規(guī)范滯后、法律適用滯阻和治理能力不強等問題。實現(xiàn)工會治理現(xiàn)代化,必須以法治化為指引,堅守公平正義、法治誠信、遵循經(jīng)濟規(guī)律的價值目標,強化法律制度支撐,狠抓法律政策實施,加強自身能力建設,優(yōu)化治理方式,全面提升治理效能。
【作者單位】: 中國社會科學院;
【分類號】:D922.5;D921;D922.291.91
【正文快照】: 中共十八屆三中全會提出,完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化1,是我國全面深化改革的總目標。工會作為我國國家政權(quán)的重要支柱,其治理行為應屬這一總目標的題中之義。本文將討論工會治理的基本意涵、工會參與國家治理的法理依據(jù)、當前工會治理

【參考文獻】

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本文編號:1236658

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