本文關(guān)鍵詞：完善新疆維吾爾族女性平等就業(yè)權(quán)法理思考

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【摘要】：筆者對(duì)人的生存和發(fā)展具有重要意義的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)以及，，作為女性實(shí)現(xiàn)她們?nèi)藱?quán)的基礎(chǔ)的女性平等就業(yè)權(quán)進(jìn)行解析，結(jié)合新疆維吾爾族女性就業(yè)的現(xiàn)狀，力求找到解決維吾爾族女性就業(yè)難的有效途徑。 論文第一部分通過對(duì)女性平等就業(yè)權(quán)及其法律保護(hù)進(jìn)行解析，分析了女性平等就業(yè)權(quán)給予法律保護(hù)的意義。第二部分是通過調(diào)查維吾爾族女性就業(yè)的現(xiàn)狀以及女性就業(yè)困難的原因。這些原因包括維吾爾族群體普遍存在的大男子主義，自由擇業(yè)權(quán)受制約，一直控制維吾爾族群體思想的“男主外，女主內(nèi)”的陳舊觀念，以農(nóng)業(yè)為主的新疆的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，以及法律法規(guī)的過于原則，不具有可操作性，政策的不到位等原因。第三部分是為完善維吾爾族女性平等就業(yè)權(quán)方面提出了應(yīng)制定保障女性平等就業(yè)權(quán)的專門法，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)。調(diào)整新疆的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力促進(jìn)適合女性就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，維吾爾族女性也要提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念等一些可行性建議。女性的社會(huì)地位是通過女性在就業(yè)領(lǐng)域、參政議政、文化程度和教育水平等方面受到的尊重和她們享有權(quán)利的多少來(lái)體現(xiàn)的。女性的就業(yè)權(quán)不僅是女性的基本人權(quán)，女性只有取得跟男性同等的就業(yè)機(jī)會(huì)和參加工作才能得到生活上的物質(zhì)保障，才能實(shí)現(xiàn)自己的生存和發(fā)展權(quán)利。
【關(guān)鍵詞】：勞動(dòng)就業(yè) 女性平等就業(yè)權(quán) 現(xiàn)狀 完善
【學(xué)位授予單位】：新疆大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D633;D921
【目錄】：

• 摘要3-4
• abstract4-7
• 引言7-8
• 一、女性平等就業(yè)權(quán)及其法律保護(hù)概述8-17
• （一） 勞動(dòng)就業(yè)權(quán)概述8-9
• （二） 女性平等就業(yè)權(quán)概述9-13
• 1. 女性平等就業(yè)權(quán)的提出9-11
• 2. 女性平等就業(yè)權(quán)的發(fā)展11-13
• （三） 女性平等就業(yè)權(quán)的法律保護(hù)及意義13-17
• 1. 關(guān)于女性平等就業(yè)權(quán)的法律法規(guī)13-14
• 2. 女性平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的意義14-17
• 二、維吾爾族女性就業(yè)不平等的現(xiàn)狀及原因分析17-29
• （一） 維吾爾族女性就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查17-21
• （二） 維吾爾族女性就業(yè)不平等的原因分析21-29
• 1. 社會(huì)方面的原因22-26
• 2. 法律制度及政策的原因26-27
• 3. 維吾爾族女性自身原因27-29
• 三、完善維吾爾族女性平等就業(yè)權(quán)建議29-35
• （一）法律法規(guī)及政策方面29-32
• 1. 應(yīng)在補(bǔ)充現(xiàn)有法律缺陷的基礎(chǔ)上制定婦女平等就業(yè)專門法29-31
• 2. 設(shè)定專門負(fù)責(zé)女性就業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)一步保障女性平等就業(yè)權(quán)的有效實(shí)現(xiàn)31-32
• 3. 有效促進(jìn)政策的實(shí)際運(yùn)行32
• （二） 社會(huì)方面32-34
• 1. 維吾爾族群眾應(yīng)該拋棄“男主外女主內(nèi)”的思想及大男子主義32-33
• 2. 發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、發(fā)展中小企業(yè)、鼓勵(lì)女性自主創(chuàng)業(yè)33
• 3. 企業(yè)要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，政府也應(yīng)該采取有效的措施來(lái)推動(dòng)企業(yè)招錄女性33-34
• （三） 維吾爾族女性個(gè)人方面34-35
• 1. 提高女性自身素質(zhì)34
• 2. 維吾爾族女性應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念34-35
• 結(jié)論35-36
• 注釋36-37
• 參考文獻(xiàn)37-39
• 致謝39

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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本文編號(hào)：1000414