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二孩政策下的女性就業(yè)歧視問題研究

發(fā)布時間:2017-08-02 23:26

  本文關(guān)鍵詞:二孩政策下的女性就業(yè)歧視問題研究


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【摘要】:隨著女性受教育程度的提高,女性在社會經(jīng)濟生活中扮演著日益重要的角色。然而女性遭遇的就業(yè)歧視依然嚴(yán)峻,并隨著我國新常態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下二孩政策的推行不斷加劇。本文在分析二孩政策下用人單位與女性職工面臨的新難題后,進一步反思現(xiàn)階段女性就業(yè)歧視所遭遇的救濟困境,并提出了針對女性就業(yè)歧視的對策及設(shè)想。
【作者單位】: 西南財經(jīng)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】二孩政策 就業(yè)歧視 法律保護 社會責(zé)任
【分類號】:D922.5;D922.1;D922.1
【正文快照】:

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 宋茂利;反就業(yè)歧視若干問題研究[D];華東政法大學(xué);2008年

3 肖力群;完善我國反就業(yè)歧視立法探析[D];蘇州大學(xué);2009年

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本文編號:611724

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