《民法典》實施后，勞動者履職造成損害，單位承擔(dān)責(zé)任后能否在工資中一次性追償
發(fā)布時間：2023-04-27 05:26
<正>根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
【文章頁數(shù)】：1 頁
本文編號：3802958
【文章頁數(shù)】：1 頁
本文編號：3802958
本文鏈接：http://sikaile.net/falvlunwen/minfalunwen/3802958.html
最近更新
教材專著
