隨著科技的不斷更迭,知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于一國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉足輕重,尤其是發(fā)明對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展更是不可或缺。而根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)的發(fā)明專利中職務(wù)發(fā)明占有九成以上的比重,由此可見(jiàn)職務(wù)發(fā)明對(duì)于我國(guó)科技發(fā)展與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步影響甚重。但也正是由于科技發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我國(guó)法律目前所設(shè)范疇,國(guó)內(nèi)目前的職務(wù)發(fā)明制度已經(jīng)難以應(yīng)對(duì)層出不窮的發(fā)明新問(wèn)題,也難以調(diào)和發(fā)明主體與公司之間愈見(jiàn)加深的利益糾葛,是以如何完善職務(wù)發(fā)明制度,如何通過(guò)職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度平衡發(fā)明人同公司之間的利益沖突,是目前我國(guó)職務(wù)發(fā)明大環(huán)境眼下的難題。本文旨在通過(guò)對(duì)前人之于職務(wù)發(fā)明制度的理論研究進(jìn)行歸納總結(jié),并結(jié)合國(guó)外獎(jiǎng)酬制度的比較研究,在理論研究及案例分析的基礎(chǔ)上創(chuàng)設(shè)職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán),以期對(duì)現(xiàn)存的職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度的問(wèn)題提出相應(yīng)建議,并通過(guò)對(duì)發(fā)明主體、公司、國(guó)家三者間利益平衡機(jī)制的探究,進(jìn)一步論證職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)設(shè)立的合理性。文章共分為四部分。第一部分著重討論職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度現(xiàn)狀,通過(guò)對(duì)職務(wù)發(fā)明制度主客體問(wèn)題的理論研究分析與總結(jié)引出職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度的重要性,并為職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)的設(shè)立奠定理論基礎(chǔ),再結(jié)合國(guó)內(nèi)獎(jiǎng)酬制度現(xiàn)狀的分析與國(guó)... 

【文章頁(yè)數(shù)】：37 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
ABSTRACT
前言
一、職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度概述
    (一) 職務(wù)發(fā)明制度學(xué)理研究辨析
        1、主體界定問(wèn)題
        2、客體問(wèn)題辨析
        3、小結(jié)
    (二) 獎(jiǎng)酬制度立法及學(xué)理研究概況
        1、國(guó)內(nèi)獎(jiǎng)酬制度立法及學(xué)理概況
        2、國(guó)外獎(jiǎng)酬制度比較研究
        3、小結(jié)
    (三) 案例分析總結(jié)
二、職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)的法理基礎(chǔ)
    (一) 職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)的權(quán)屬界定與主體明晰
    (二) 職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)的客體問(wèn)題研究
        1、職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)的給付義務(wù)主體
        2、職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)獎(jiǎng)酬金額的計(jì)算方式
        3、職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)的舉證責(zé)任及訴訟時(shí)效問(wèn)題
    (三) 小結(jié)
三、發(fā)明主體,公司,國(guó)家三者間的利益平衡機(jī)制
    (一) 概述
        1、發(fā)明主體、公司、國(guó)家間的關(guān)系
        2、三者關(guān)系結(jié)構(gòu)的合理配置
    (二) 市場(chǎng)自由及公司自治對(duì)于獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)的影響
        1、市場(chǎng)自由及公司自治抑制獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)產(chǎn)生的因素
        2、市場(chǎng)自由及公司自治中促進(jìn)獎(jiǎng)酬請(qǐng)求權(quán)產(chǎn)生的因素
    (三) 國(guó)家對(duì)于職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度保護(hù)引導(dǎo)的影響
        1、國(guó)家保護(hù)引導(dǎo)對(duì)于職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度的益處
        2、國(guó)家介入對(duì)于職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬制度的影響
四、結(jié)論
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]我國(guó)職務(wù)發(fā)明專利權(quán)利歸屬研究[D]. 孫大為.中國(guó)政法大學(xué) 2010



本文編號(hào)：3711974