船員個人信息的收集為船員管理和安全航行所必須,收集和利用船員個人信息有其正當(dāng)性。在收集和利用的同時,由于船員的個人信息保護對船員具有重要意義,再加上雇主負(fù)有法定的個人信息保護的義務(wù),雇主有必要通過遵循合法、正當(dāng)、必要性原則,建立船員個人信息保密機制,設(shè)計信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案,來保護船員的個人信息。為督促雇主完成上述行為,國家可以通過對勞動合同條款的管制,明確雇主的個人信息保護義務(wù)。 

【文章來源】：珠江水運. 2020,(16)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1. 問題的提出
2. 船員個人信息保護的必要性
    2.1 尊重船員人格尊嚴(yán)的要求
    2.2 大數(shù)據(jù)時代背景加劇信息受侵害的風(fēng)險
    2.3 船員個人信息之定義
    2.4 船員個人信息保護之法律依據(jù)
3. 船員個人信息保護對策
    3.1 遵循合法、正當(dāng)、必要性原則
    3.2 建立船員個人信息保密機制
    3.3 設(shè)計信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案
    3.4 通過勞動合同指引雇主保護船員個人信息
4. 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]從隱私到個人信息:利益再衡量的理論與制度安排[J]. 張新寶.  中國法學(xué). 2015(03)
[2]論個人信息權(quán)在人格權(quán)法中的地位[J]. 王利明.  蘇州大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2012(06)

碩士論文
[1]論勞動者個人信息權(quán)的法律保護[D]. 金珈儀.華東政法大學(xué) 2019



本文編號：3567478