近年來,隨著全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)的增加,高校實習(xí)生的數(shù)量也在逐年增長,2009年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)約為600萬,而2019年這一數(shù)字約為834萬。根據(jù)教育部統(tǒng)計,2020年這個數(shù)字將會達到874萬。由日益增長的全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)可知,高校實習(xí)生的數(shù)量也是逐年增長。目前,我國并未對于實習(xí)合同有較為具體的規(guī)定,實習(xí)生在實習(xí)過程中遭遇到的人身、財產(chǎn)損害日益嚴重。因此,本文討論了高校實習(xí)生與實習(xí)單位之間的法律關(guān)系,通過《合同法》角度對實習(xí)合同進行分析,并且對保障實習(xí)生合法權(quán)益提出了一些建議。 

【文章來源】：決策探索(下). 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、關(guān)于高校實習(xí)生與實習(xí)單位法律關(guān)系的界定
二、從《合同法》角度分析實習(xí)合同
三、關(guān)于保障實習(xí)生合法權(quán)益的建議


【參考文獻】：
期刊論文
[1]實習(xí)合同若干法律問題研究[J]. 曾鎮(zhèn)杰.  法制博覽. 2017(09)
[2]高校大學(xué)生實習(xí)合同及其配套措施的研究[J]. 盧迎.  科技資訊. 2010(35)



本文編號：3423461