司法實踐將"履行本職工作或完成本職工作之外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造"變成"與履行本職工作或完成本職工作之外的任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造",不恰當(dāng)?shù)貙⒉糠址锹殑?wù)發(fā)明認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明,《草案》對此問題應(yīng)給予關(guān)注和回應(yīng)。《草案》將"主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造"規(guī)定為非職務(wù)發(fā)明,有助于澄清司法實踐中"主要利用"和"利用"的混亂。但上述修訂可能造成單位利益受損,應(yīng)同時賦予單位實施發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利。對于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造的歸屬問題,明確規(guī)定"沒有約定的,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人",有效解決了現(xiàn)行《專利法》第六條第三款適用范圍的爭議。本文建議,應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大約定歸屬的適用范圍,合理平衡當(dāng)事人的利益。 

【文章來源】：攀登. 2020,39(05)

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、執(zhí)行本單位任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造
    (一)履行本職工作或完成本職工作之外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造
        1．本職工作和本職工作之外的任務(wù)的認(rèn)定。
        2．本職工作和本職工作之外的任務(wù)與發(fā)明創(chuàng)造的相關(guān)性。
    (二)退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造
    (三)執(zhí)行本單位任務(wù)認(rèn)定規(guī)則的改進(jìn)
二、主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造
    (一)主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件的認(rèn)定
    (二)主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造的立法完善
三、允許發(fā)明人或者設(shè)計人與單位約定發(fā)明創(chuàng)造的歸屬
    (一)利用單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造在沒有約定時應(yīng)當(dāng)歸發(fā)明人或者設(shè)計人所有
    (二)職務(wù)發(fā)明和離職后的發(fā)明也應(yīng)允許約定歸屬


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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