本文關(guān)鍵詞：如何調(diào)整勞動仲裁與勞動訴訟當(dāng)事人的銜接

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【摘要】：正 我國現(xiàn)行的勞動爭議處理采用的是“一調(diào)一裁兩審”的處理機制。雖然調(diào)解也是該機制中的一環(huán),但由于具有可選擇性,因此,最具有法律意義的制度是勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟制度。而勞動爭議仲裁當(dāng)事人與勞動爭議訴訟當(dāng)事人在銜接中存在嚴重的問題。
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 代表人訴訟 勞動爭議處理 共同訴訟 集體爭議 集體合同爭議 仲裁當(dāng)事人 訴訟當(dāng)事人 民事訴訟法 勞動仲裁 訴訟標的
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 我國現(xiàn)行的勞動爭議處理采用的是“一調(diào)一裁兩審”的處理機制。雖然調(diào)解也是該機制中的一環(huán),但由于具有可選擇性,因此,最具有法律意義的制度是勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟制度。而勞動爭議仲裁當(dāng)事人與勞動爭議訴訟當(dāng)事人在銜接中存在嚴重的問題。 一、由《企業(yè)勞動爭議處理

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2 陳s，

本文編號：954800