亟待《勞動合同法》實施細則明確的四大類問題
本文關鍵詞:亟待《勞動合同法》實施細則明確的四大類問題
【摘要】:《勞動合同法》即將付諸實施,實際操作中的一些具體細節(jié)亟待權威部門盡快出臺實施細則,以便用人單位和勞動者進一步明確雙方的權利義務。就此,本文作者對《勞動合同法》細則應當明確的四大類問題提出了自己的建議。
【作者單位】:
【關鍵詞】: 勞動合同法 實施細則 建議
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 《勞動合同法》頒布至今,,各類解讀法律條款的出版物層出不窮,但多數(shù)都是專家們的學理解釋,而且彼此存在很大差異,只能說是一家之言,并不是權威的解釋。因此,巫待勞動和社會保障行政管理部門盡快出臺有關的實施細則,對相關法律條款的模糊之處加以明確,以免用人單位在
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本文編號:940113
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