本文關(guān)鍵詞：承包取消后用人單位能否單方解除勞動合同

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【摘要】：正主持人:我單位職工李某承包單位一門市部。去年10年,因清償債務(wù),單位將該門市部產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給李某,單位現(xiàn)在既無承包收入,也無其他工作可以安排給李某,是否可以按照《勞動法》第二十六條關(guān)于"勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行"的規(guī)定,解除與李某的勞動合同?如果不能,在未支付工資的情況下如何確定社會保險費(fèi)的
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 解除勞動合同 勞動合同訂立 承包關(guān)系 單方 主持人 社會保險費(fèi) 勞動關(guān)系 勞動者 門市部
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 、—-一一—-一--一—--一--一主持人:我單位職工李某承包單位一門市部。去年陽年，因清償債務(wù).單位將該門市部產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給營某。單位現(xiàn)在既無承包收入也無其他工作可雌安排伶吉某，，是否可越按鯉《勞動該》第二十六條關(guān)于“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原

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本文編號：915891