本文關(guān)鍵詞：金融危機背景下私營企業(yè)勞動爭議研究——以溫州市為例

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【摘要】：金融危機影響了私營企業(yè)勞資關(guān)系的穩(wěn)定性,具體表現(xiàn)為三方面變化:爭議案件數(shù)量和涉案人數(shù)的快速增長、集體爭議案件突出、勞動報酬類案件增幅大。在分析變化成因的基礎(chǔ)上,政府、企業(yè)、勞動者三方都應(yīng)出臺有效應(yīng)對措施,進(jìn)而將危機轉(zhuǎn)化為機遇,推動我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
【作者單位】： 溫州大學(xué)思政教學(xué)與研究部;
【關(guān)鍵詞】： 金融危機 私營企業(yè) 勞動爭議 勞資關(guān)系
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 自2008年9月美國金融危機全面爆發(fā)以來,中國出口企業(yè)大受打擊,其中中小企業(yè)數(shù)量較多的長江三角洲和珠江三角洲地區(qū)受到影響最為明顯。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)問題時,一些企業(yè)為削減開支而選擇降薪或裁員,造成了勞資關(guān)系的不穩(wěn)定性,勞資爭議也進(jìn)入高發(fā)期。因此,如何應(yīng)對金融危機下日益

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