“書到用時(shí)方恨少”——關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的話題
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【摘要】:
【作者單位】: 上海市第一中級(jí)人民法院
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)合同訂立 解除勞動(dòng)合同 用人單位 勞動(dòng)者 工作安排 勞動(dòng)關(guān)系 法律禁止性規(guī)定 當(dāng)事人 規(guī)章制度 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 在勞動(dòng)關(guān)系中, 勞動(dòng)者一方整體上處于弱勢(shì)地位, 這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。這種弱, 不僅僅表現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系建立以后、勞動(dòng)合同履行的過程中, 同樣也表現(xiàn)在勞動(dòng)合同訂立的過程中。盡管按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定, 勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則, 但是這種法律地位上的
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,本文編號(hào):872972
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