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“書到用時(shí)方恨少”——關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的話題

發(fā)布時(shí)間:2017-09-18 03:02

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【摘要】:
【作者單位】: 上海市第一中級(jí)人民法院
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同訂立 解除勞動(dòng)合同 用人單位 勞動(dòng)者 工作安排 勞動(dòng)關(guān)系 法律禁止性規(guī)定 當(dāng)事人 規(guī)章制度 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 在勞動(dòng)關(guān)系中, 勞動(dòng)者一方整體上處于弱勢(shì)地位, 這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。這種弱, 不僅僅表現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系建立以后、勞動(dòng)合同履行的過程中, 同樣也表現(xiàn)在勞動(dòng)合同訂立的過程中。盡管按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定, 勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則, 但是這種法律地位上的

【相似文獻(xiàn)】

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2 潘慶瑜;勞動(dòng)權(quán)呼喚勞動(dòng)合同立法[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

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4 浙江慈溪 岑大華;勞動(dòng)者解除合同可補(bǔ)償嗎?[N];上海金融報(bào);2000年

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6 劉鐵;解雇、辭退、開除區(qū)別在哪[N];中國(guó)礦業(yè)報(bào);2002年

7 ;法律快餐[N];中國(guó)教育資訊報(bào);2002年

8 ;解除勞動(dòng)合同后如何確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額?[N];中國(guó)教育資訊報(bào);2002年

9 ;因患病解除勞動(dòng)合同能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[N];法制日?qǐng)?bào);2002年

10 記者 謝新吾 羅玉林;湖南加大力度規(guī)范勞動(dòng)用工行為[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2002年

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2 楊雪梅;勞動(dòng)合同訂立的若干問題研究[D];吉林大學(xué);2004年

3 董占軍;勞動(dòng)合同法律問題研究[D];中央民族大學(xué);2006年

4 徐微;建構(gòu)勞動(dòng)合同單方解除的法律體系[D];西南政法大學(xué);2006年

5 鄭乃群;論勞動(dòng)合同的單方解除[D];山東大學(xué);2007年

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本文編號(hào):872972

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