高級管理人員的勞動關(guān)系定位
本文關(guān)鍵詞:高級管理人員的勞動關(guān)系定位
更多相關(guān)文章: 企業(yè)高級管理人員 勞動關(guān)系 勞動法 勞動合同關(guān)系 勞動者 雇主 外商投資企業(yè) 工會法 副總經(jīng)理 公司法
【摘要】:正■高級管理人員勞動關(guān)系的法律困惑高級管理人員是界于雇主與雇員之間的特殊群體,高級管理人員的勞動關(guān)
【作者單位】:
【關(guān)鍵詞】: 企業(yè)高級管理人員 勞動關(guān)系 勞動法 勞動合同關(guān)系 勞動者 雇主 外商投資企業(yè) 工會法 副總經(jīng)理 公司法
【分類號】:D922.5
【正文快照】: ■高級管理人員勞動關(guān)系的法律困惑高級管理人員是界于雇主與雇員之間的特殊群體,高級管理人員的勞動關(guān)系具有與一般勞動者不同的特征。許多國家在勞動法的適用方面規(guī)定高級管理人員的例外情況,而我國《勞動法》對此并無涉及。《勞動法》第2條規(guī)定:“在中華人民共和國境內(nèi)的
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳鳳;;淺析公司高級管理人員的雇員地位問題[J];商品與質(zhì)量;2010年S8期
2 張春生;劉玫;;關(guān)于勞動法立法過程中的幾個問題[J];人大工作通訊;1994年21期
3 楊凌雪;;用法律手段處理勞動合同關(guān)系[J];北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報;2008年S1期
4 ;《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中有關(guān)解除合同問題與《勞動法》是否矛盾[J];山東勞動;1998年04期
5 周德春;;《勞動合同法》在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用[J];黔西南民族師范高等?茖W(xué)校學(xué)報;2008年04期
6 胡超華;;論勞動法對在校大學(xué)生勤工助學(xué)期間的勞動權(quán)益保護(hù)[J];商業(yè)文化(上半月);2011年07期
7 張焰;;論勞動關(guān)系穩(wěn)定性與流動性的價值選擇——兼談變革時代勞動關(guān)系的新發(fā)展和勞動法的回應(yīng)[J];理論界;2007年05期
8 陳宏壽;;加強(qiáng)《勞動合同法》執(zhí)行力度的思考[J];湖北警官學(xué)院學(xué)報;2009年05期
9 許文溫;;對勞動法價值的思考[J];山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報;2010年01期
10 子力;;必須全面建立勞動合同制度——學(xué)習(xí)《勞動法》的一點體會[J];創(chuàng)業(yè)者;1994年11期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳詩達(dá);;市場化進(jìn)程中的勞動關(guān)系變遷[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
2 陳詩達(dá);;勞動合同制度對勞動關(guān)系的影響[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
3 王健;;勞動關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)——再論勞動保障工作的重要性[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
4 陳詩達(dá);;導(dǎo)論:和諧勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ)[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
5 陳詩達(dá);;當(dāng)前勞動關(guān)系的主要矛盾及原因[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
6 陳詩達(dá);;收入分配制度對勞動關(guān)系的影響[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
7 陳詩達(dá);;教育培訓(xùn)制度對勞動關(guān)系的影響[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
8 陳詩達(dá);;政府在勞動關(guān)系中的地位和作用[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
9 韓衛(wèi)軍;;勞動爭議訴訟的受理和立案要求[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年
10 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 阮昕;勞動法知識電視大賽閉幕[N];中華工商時報;2007年
2 智力;勞動關(guān)系是否存在應(yīng)該以勞動合同為準(zhǔn)[N];中國勞動保障報;2006年
3 王貴平 (作者系市人大常委會副主任、市總工會主席);深入貫徹勞動法 努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[N];巴彥淖爾日報(漢);2007年
4 李明強(qiáng);勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)合理設(shè)界[N];人民法院報;2006年
5 見習(xí)記者 鄧飛;《工資條例》年內(nèi)出臺可能性不大[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報;2010年
6 本報記者 武唯;勞動侵權(quán)如何休[N];中國勞動保障報;2005年
7 辛祥;給保姆維權(quán)支幾招[N];檢察日報;2008年
8 梁飛;勞動關(guān)系已解除 訴請安置無依據(jù)[N];法治快報;2008年
9 泰州口岸船舶有限公司 陳建國;突出重點 開拓創(chuàng)新 建立新型和諧勞動關(guān)系[N];中國船舶報;2007年
10 郁穎 志榮 璐琴;我市努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[N];臨汾日報;2005年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 田巍;和諧勞動關(guān)系的政治學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2010年
2 梁茵;構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年
3 張在范;俄羅斯勞動法利益平衡理念的實現(xiàn)機(jī)制[D];黑龍江大學(xué);2012年
4 詹朋朋;國際勞務(wù)關(guān)系法律適用問題研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年
5 穆隨心;勞動法“傾斜保護(hù)原則”正義價值探究[D];陜西師范大學(xué);2011年
6 何勤;北京中小企業(yè)勞動關(guān)系評價研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年
7 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年
8 高新會;論轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年
9 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年
10 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 鄭R糢,
本文編號:873767
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/873767.html