本文關鍵詞：論承包型出租車公司司機勞動報酬權的法律保障

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【摘要】：當前，出租車行業(yè)已經(jīng)成為我國的一大產(chǎn)業(yè)。出租車公司、出租車司機的數(shù)量也在逐年增加，對促進經(jīng)濟發(fā)展、方便交通出行、拓寬就業(yè)渠道都起到了重要的推動作用。出租車司機作為出租車行業(yè)中人數(shù)最多的群體，每天都在通過自己的辛勤勞動為社會做出巨大的貢獻，理應受到相應的尊重，并取得與之相匹配的勞動報酬。但是，近年來，出租車司機罷運事件頻頻發(fā)生，重慶、三亞、永登、汕頭以及溫州等地在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生的出租車司機罷運事件更是在社會上引起了廣泛的影響和關注。出租車司機之所以頻頻罷運，直接原因在于對自身生存狀況和工作環(huán)境的不滿，但是不合理的制度設計才是導致罷運事件的根本原因。正是由于立法、行政、司法等方面存在的各種缺陷導致了出租車司機的勞動報酬權和很多基本權利遭到侵犯和限制，并使其在維護自身權益的時候處于不利的地位。久而久之，廣大的出租車司機就淪落為了社會中的弱勢群體所以，只有相應的制度設計逐步完善、出租車司機的基本權利得到切實的保障，才能使問題從根本上得到解決。因此，為了能切實維護出租車司機的勞動報酬權和其他基本權利，促進法治社會、和諧社會的構建，就必須充分認識到我國當前在立法、行政、司法方面上存在的問題和不足，并在此基礎上采取相應的解決和完善措施。只有這樣，才能使我國的法律制度更加完善，切實維護和保障出租車司機的勞動報酬權和其他基本權利，同時促進我國的法制建設，構建和諧社會。
【關鍵詞】：承包型出租車公司 出租車司機 勞動報酬權 份子錢 基本權利
【學位授予單位】：四川師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7-8
• 1 承包型出租車公司司機的生存狀況及社會影響8-14
• 1.1 出租車經(jīng)營管理模式類型8-9
• 1.2 承包型出租車公司司機的勞動報酬權受到嚴重的侵犯9-10
• 1.3 承包型出租車公司司機勞動報酬權長期受損對社會造成的不良影響10-14
• 2 承包型出租車公司司機勞動報酬權長期受損的原因14-23
• 2.1 不合理的行業(yè)準入制度以及其它立法機制上的缺陷，嚴重侵犯了承包型出租車公司司機的勞動報酬權14-19
• 2.2 出租車司機在營運活動中面臨惡劣的行政執(zhí)法環(huán)境19-21
• 2.3 司法救濟的不完善，進一步導致了出租車司機的勞動報酬權遭到侵犯21-23
• 3 國際上保護出租車司機勞動報酬權的規(guī)定和制度23-27
• 3.1 國際勞工組織關于保障出租車司機這類弱勢群體的基本權利的規(guī)定23-24
• 3.2 國外具體國家的出租車管理制度以及對出租車司機勞動報酬權保障的相關規(guī)定24-27
• 4 構建和完善保護承包型出租車公司司機勞動報酬權的法律制度27-38
• 4.1 完善相應的立法，，為出租車司機維護其勞動報酬權提供必要的法律依據(jù)27-31
• 4.2 為出租車司機維護其勞動報酬權提供良好的行政環(huán)境31-34
• 4.3 進一步完善我國的司法制度，以便于更好的維護出租車司機的勞動報酬權34-38
• 參考文獻38-39
• 致謝39-40
• 學術論文成果40

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

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本文編號：870794