本文關(guān)鍵詞：我國勞務(wù)派遣適用范圍的法律規(guī)制

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【摘要】：從目前實踐來看,《勞動合同法》修正案的頒布并未真正解決勞務(wù)派遣適用范圍界定缺乏可操作性等問題。借鑒域外勞務(wù)派遣適用范圍的法律規(guī)制,可以通過轉(zhuǎn)變法律規(guī)制重心,改變界定適用范圍方式,明確不符合規(guī)定的派遣員工的相關(guān)出路和完善配套制度等,完善勞務(wù)派遣適用范圍的法律規(guī)制。
【作者單位】： 中國社會科學(xué)院研究生院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 適用范圍 法律規(guī)制
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 我國勞務(wù)派遣制度頗受爭議,存在諸多問題。目前,勞務(wù)派遣用工仍呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢①,出現(xiàn)這些狀況的原因之一在于法律對勞務(wù)派遣適用范圍的規(guī)定較為模糊。如何對勞務(wù)派遣適用范圍予以法律規(guī)制,一直是學(xué)界和實務(wù)界亟需解決的問題�！鑫覈鴦趧�(wù)派遣適用范圍法律規(guī)制的發(fā)展歷程勞

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