發(fā)布時(shí)間：2017-09-17 14:46

  本文關(guān)鍵詞：工傷補(bǔ)償制度:起源、問(wèn)題與解決

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【摘要】：社會(huì)化的工傷保險(xiǎn)制度系因應(yīng)工業(yè)社會(huì)中頻發(fā)的工傷而產(chǎn)生,在一些國(guó)家是工傷補(bǔ)償以禁止勞動(dòng)者對(duì)雇主請(qǐng)求民事侵權(quán)賠償為前提的,除第三人侵權(quán)情形外,我國(guó)亦是如此。但工傷補(bǔ)償和民事侵權(quán)賠償?shù)牟町?導(dǎo)致了兩個(gè)方面的問(wèn)題:勞動(dòng)者無(wú)法獲得充分賠償和雇主對(duì)安全問(wèn)題的懈怠,這要求工傷補(bǔ)償與民事侵權(quán)賠償之間的制度銜接。工傷補(bǔ)償制度僅應(yīng)適用于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,在雇主存在過(guò)錯(cuò)的情況下,應(yīng)賦予勞動(dòng)者獨(dú)立的民事侵權(quán)責(zé)任求償權(quán),確立過(guò)錯(cuò)責(zé)任和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任之間補(bǔ)充的關(guān)系。
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)
【關(guān)鍵詞】： 工傷 工傷補(bǔ)償 侵權(quán)賠償
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 我國(guó)目前實(shí)踐中,常常會(huì)有人提出疑問(wèn):為什么工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低于民事賠償標(biāo)準(zhǔn)?為什么只有在第三人侵權(quán)的情況下,勞動(dòng)者才能獲得雙賠?用人單位在任何情況下均不應(yīng)承擔(dān)雙賠責(zé)任嗎?為了回答這些問(wèn)題,也為了解決制度中存在的問(wèn)題,為完善我國(guó)的相關(guān)制度提供意見(jiàn),本文擬對(duì)工傷補(bǔ)償問(wèn)題

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