本文關(guān)鍵詞：人權(quán)視角下我國勞動權(quán)法律保障問題研究

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【摘要】：隨著近現(xiàn)代人權(quán)保障運(yùn)動蓬勃興起,勞動權(quán)成為人權(quán)體系的重要組成部分,勞動權(quán)保障的好壞關(guān)系到公民基本人權(quán)實(shí)現(xiàn)的程度。我國歷來重視公民的勞動權(quán)保障,現(xiàn)已建立了一套相對完善的勞動權(quán)法律保障體系,但由于我國正處于全面深化改革的攻堅(jiān)期,社會利益格局正發(fā)生重大變化,再加上勞動力數(shù)量供大于求,侵害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象仍非常嚴(yán)重。因此如何在適合我國現(xiàn)狀的前提下,保障公民的勞動權(quán)的實(shí)現(xiàn)是我國勞動權(quán)法律保障制度今后完善所面臨的重要課題。本文以勞動權(quán)與人權(quán)的關(guān)聯(lián)為出發(fā)點(diǎn),剖析了勞動權(quán)的人權(quán)本質(zhì),在此基礎(chǔ)上對我國勞動權(quán)法律保障制度的現(xiàn)狀及不足進(jìn)行了具體分析,并在借鑒其他國家勞動權(quán)法律保障制度的基礎(chǔ)上,提出了關(guān)于完善我國勞動權(quán)法律保障制度的建議。本文共分為六部分,第一部分是緒論。第二部分首先結(jié)合勞動權(quán)概念的各種學(xué)說闡述了勞動權(quán)的內(nèi)涵,其次論述了勞動權(quán)產(chǎn)生的原因,并在此基礎(chǔ)上挖掘出勞動權(quán)的人權(quán)屬性。第三部分從人權(quán)角度論述了我國勞動權(quán)法律保障制度的現(xiàn)狀,分析人權(quán)保障視野下我國勞動權(quán)法律保障制度存在的不足。第四部分主要介紹國外主流國家和地區(qū)勞動權(quán)保障制度現(xiàn)狀,并對各種制度的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。第五部分則主要論述在立法、執(zhí)法、司法方面完善我國勞動權(quán)法律保障制度的對策與建議。第六部分是結(jié)論。
【關(guān)鍵詞】：勞動權(quán) 人權(quán)價值 勞動保障監(jiān)察 司法救濟(jì)
【學(xué)位授予單位】：東北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 中文摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第1章 緒論9-18
• 1.1 論文選題目的與意義9-10
• 1.1.1 選題目的9
• 1.1.2 選題意義9-10
• 1.2 文獻(xiàn)綜述10-16
• 1.2.1 勞動權(quán)概念的界定10-12
• 1.2.2 勞動權(quán)的性質(zhì)12-13
• 1.2.3 國際人權(quán)公約中有關(guān)勞動權(quán)保護(hù)的規(guī)定13-14
• 1.2.4 國外勞動爭議調(diào)解制度14-16
• 1.3 研究方法與可能的創(chuàng)新點(diǎn)16-18
• 1.3.1 研究方法16
• 1.3.2 可能創(chuàng)新點(diǎn)16-18
• 第2章 人權(quán)視角下勞動權(quán)理論概述18-25
• 2.1 勞動權(quán)的含義18-22
• 2.1.1 勞動權(quán)產(chǎn)生的背景18-20
• 2.1.2 勞動權(quán)的概念20-22
• 2.2 勞動權(quán)與人權(quán)的關(guān)聯(lián)22-25
• 2.2.1 勞動權(quán)的人權(quán)之路22-23
• 2.2.2 勞動權(quán)法律保障的人權(quán)價值23-25
• 第3章 人權(quán)視角下我國勞動權(quán)法律保障制度現(xiàn)狀及存在的問題25-34
• 3.1 我國勞動權(quán)法律保障制度的現(xiàn)狀25-28
• 3.1.1 勞動權(quán)保障的立法現(xiàn)狀25-26
• 3.1.2 勞動權(quán)保障的執(zhí)法現(xiàn)狀26-27
• 3.1.3 勞動權(quán)保障的司法現(xiàn)狀27-28
• 3.2 我國勞動權(quán)法律保障制度存在的主要問題28-34
• 3.2.1 立法層面存在的問題29-31
• 3.2.2 執(zhí)法層面存在的問題31-32
• 3.2.3 司法層面存在的問題32-34
• 第4章 國外勞動權(quán)法律保障的相關(guān)內(nèi)容簡介34-40
• 4.1 國外主要國家法律對勞動權(quán)主體的規(guī)定34-35
• 4.2 國外主要國家的勞動保障監(jiān)察制度35-36
• 4.2.1 法國的勞動保障監(jiān)察制度35
• 4.2.2 美國的勞動保障監(jiān)察制度35
• 4.2.3 國際勞工組織對勞動保障監(jiān)察的相關(guān)規(guī)定35-36
• 4.3 國外主要國家的勞動仲裁制度36-38
• 4.3.1 美國的勞動仲裁制度36-37
• 4.3.2 法國的勞動仲裁制度37
• 4.3.3 德國的勞動仲裁制度37-38
• 4.4 國外主要國家的罷工體系38-40
• 4.4.1 美國的罷工體系38
• 4.4.2 德國的罷工體系38-40
• 第5章 人權(quán)視角下完善我國勞動權(quán)法律保障制度的相關(guān)建議40-46
• 5.1 勞動權(quán)法律保障制度的立法完善40-43
• 5.1.1 應(yīng)以保障人權(quán)為勞動權(quán)的立法原則40-41
• 5.1.2 勞動權(quán)主體的規(guī)定應(yīng)更具普遍性41-42
• 5.1.3 要重視勞動者集體權(quán)的保護(hù)42-43
• 5.2 勞動權(quán)法律保障制度的執(zhí)法完善43-44
• 5.2.1 注重保障勞動者自由權(quán)43
• 5.2.2 注重權(quán)益恢復(fù)的及時性43-44
• 5.3 勞動權(quán)法律保障制度的司法完善44-46
• 5.3.1 取消仲裁前置制度44
• 5.3.2 提高調(diào)解組織的獨(dú)立性44-46
• 第6章 結(jié)論46-47
• 6.1 完善勞動權(quán)法律保障制度是我國現(xiàn)實(shí)之需46
• 6.2 完善我國勞動權(quán)法律保障制度的內(nèi)在優(yōu)勢46-47
• 參考文獻(xiàn)47-49
• 致謝49-50
• 作者簡介50-51
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論著及獲獎情況51

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本文編號：851802