發(fā)布時(shí)間：2017-09-14 11:41

  本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)者工作環(huán)境權(quán)的界定

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【摘要】：工作環(huán)境權(quán)是指勞動(dòng)者有權(quán)在能夠保障其生命安全、身心健康和人格尊嚴(yán)的環(huán)境中進(jìn)行工作的權(quán)利。工作環(huán)境權(quán)具有人權(quán)本源,并以勞動(dòng)倫理觀為基礎(chǔ),因此工作環(huán)境權(quán)既具有自由權(quán)屬性,又具有社會(huì)權(quán)屬性,并以社會(huì)權(quán)屬性為核心。工作環(huán)境權(quán)起源于對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)安全的保護(hù),但權(quán)利觀念和權(quán)利內(nèi)涵超越了勞動(dòng)職業(yè)安全,延伸至勞動(dòng)者生理、心理的舒適感,強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者心理健康和人格尊嚴(yán)的保護(hù),準(zhǔn)確界定工作環(huán)境權(quán)范圍,有利于明確權(quán)利范圍,建立完整的工作環(huán)境權(quán)權(quán)利制度保護(hù)體系。
【作者單位】： 東北師范大學(xué)政法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 工作環(huán)境 工作環(huán)境權(quán) 勞動(dòng)參與
【基金】：教育部青年基金項(xiàng)目(11YJC820171)
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 勞動(dòng)者工作環(huán)境權(quán)屬性的探討界定工作環(huán)境權(quán)要對(duì)單一性權(quán)利屬性的研究進(jìn)行突破,包括對(duì)傳統(tǒng)私法上私權(quán)利理論和傳統(tǒng)公法上公權(quán)力理論的突破。從法律時(shí)間理論出發(fā),工作環(huán)境權(quán)具有現(xiàn)代性的勞動(dòng)法背景,從而確定工作環(huán)境權(quán)既有調(diào)整新的平等主體之間關(guān)系的私權(quán)利的自由權(quán)屬性,又有調(diào)

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