本文關(guān)鍵詞：工傷認(rèn)定行政案件司法審查研究

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【摘要】：《工傷保險(xiǎn)條例》將我國的工傷保險(xiǎn)制度納入國際通行做法,在內(nèi)容和制度上有許多創(chuàng)新,有力地保護(hù)勞動者合法權(quán)益。但因?yàn)楣J(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)不具體,工傷認(rèn)定程序繁瑣、不透明,舉證責(zé)任分配不清等問題,致使工傷認(rèn)定行政案件的審理成為行政審判的難點(diǎn)。本文運(yùn)用行政訴訟法、勞動法等法律規(guī)定,結(jié)合審判實(shí)際中的案例,對工傷認(rèn)定行政案件司法審查進(jìn)行了研究。 本論文分為以下四個(gè)部分： 第一部分闡述工傷、工傷認(rèn)定的概念、法律特征以及工傷認(rèn)定的法律意義,得出以下兩個(gè)結(jié)論：1、法律未明確規(guī)定工傷的概念,而法律明確規(guī)定工傷認(rèn)定的條件,確立工傷認(rèn)定行政案件司法審查原則成為必要；2、工傷認(rèn)定有利于維護(hù)勞動者、用工單位的合法權(quán)益、社會主義和諧勞動關(guān)系,基于此,國家公權(quán)力對工傷認(rèn)定予以干預(yù)成為必要。 第二部分從中外工傷保障制度演進(jìn)歷程出發(fā),總結(jié)出工傷認(rèn)定案件司法審查需遵循4項(xiàng)原則：傾斜保護(hù)勞動者合法權(quán)益原則、工傷認(rèn)定法定原則、工傷認(rèn)定無過錯責(zé)任原則、尊重行政機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)原則。 第三部分根據(jù)行政訴訟法第54條的規(guī)定,介紹工傷認(rèn)定司法審查的內(nèi)容：職權(quán)審查、證據(jù)審查、程序?qū)彶�。因《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的審查不僅涉及到證據(jù)也涉及到法律適用,在這部分對法律適用不再贅述。在司法實(shí)踐中,濫用職權(quán)的情形沒有,因此也沒有述及。 第四部分針對工傷認(rèn)定案件存在的問題如程序繁瑣、認(rèn)定過程不公開、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、舉證責(zé)任分配不明,提出解決述問題的建議。
【關(guān)鍵詞】：工傷 工傷認(rèn)定 司法審查
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：D922.5;D926
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要6-7
• Abstract7-9
• 引言9-10
• 一、工傷及工傷認(rèn)定概述10-13
• (一) 工傷的概念及法律特征10-11
• (二) 工傷認(rèn)定的概念及法律特征11-12
• (三) 工傷認(rèn)定的法律意義12-13
• 二、工傷認(rèn)定案件司法審查原則13-19
• (一) 工傷保障制度的發(fā)展歷程13-15
• (二) 工傷認(rèn)定案件司法審查原則15-19
• 三、工傷認(rèn)定行政案件司法審查的內(nèi)容19-31
• (一) 職權(quán)審查19-20
• (二) 證據(jù)審查20-29
• (三) 程序?qū)彶?/span>29-31
• 四、當(dāng)前審理工傷認(rèn)定行政案件中發(fā)現(xiàn)的問題及思考31-37
• (一) 現(xiàn)有的工傷認(rèn)定程序過于繁瑣,應(yīng)簡化訴訟程序31-33
• (二) 現(xiàn)有的工傷認(rèn)定程序不透明,應(yīng)引入聽證程序33-34
• (三) 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不明確且未窮盡應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形,應(yīng)完善有關(guān)法律規(guī)定34-35
• (四) 行政訴訟程序轉(zhuǎn)移了用人單位的舉證責(zé)任,應(yīng)在訴訟程序中強(qiáng)化用人單位的舉證責(zé)任35-37
• 結(jié)語37-38
• 參考文獻(xiàn)38

【參考文獻(xiàn)】

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1 謝少清,楊小蕓,周剛;關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問題的思考[J];行政法學(xué)研究;2005年02期

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本文編號：788580