發(fā)布時(shí)間：2017-08-31 04:43

  本文關(guān)鍵詞：略論勞動(dòng)法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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【摘要】：在勞動(dòng)法律關(guān)系中 ,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止后 ,用人單位常常要依照法律規(guī)定 ,一次性支付給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于這種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定適用的前提是勞動(dòng)合同的存在 ,并且勞動(dòng)者無過錯(cuò)的情況下勞動(dòng)合同解除或勞動(dòng)合同終止 ,其常常以勞動(dòng)者工作時(shí)的月工資收入為標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。
【作者單位】： 華北電力大學(xué)政法系 華北電力大學(xué)政法系
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)法 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一般認(rèn)為 ,勞動(dòng)法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或稱為離職費(fèi)、遣散費(fèi)是指用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止后 ,用人單位依照法律的規(guī)定 ,一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定 ,用人單位給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要在用人

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