天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 法律論文 > 勞動法論文 >

構(gòu)建相互依存的和諧勞資關(guān)系

發(fā)布時間:2017-08-30 00:06

  本文關(guān)鍵詞:構(gòu)建相互依存的和諧勞資關(guān)系


  更多相關(guān)文章: 相互依存 用人單位 勞動者 生態(tài)系統(tǒng) 有效執(zhí)行 勞動合同法 教育 勞資關(guān)系 法律 資本家


【摘要】:法律的有效執(zhí)行重在教育,不僅是對用人單位,而且也應(yīng)該包括對勞動者的教育。勞動者和用人單位不是對立的,而是相互依存的生態(tài)系統(tǒng)。如果用人單位消失了,勞動者又何以生存呢?
【作者單位】: 上海玉臻生命科學(xué)與亞健康指導(dǎo)中心
【關(guān)鍵詞】相互依存 用人單位 勞動者 生態(tài)系統(tǒng) 有效執(zhí)行 勞動合同法 教育 勞資關(guān)系 法律 資本家
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 我1987年出國留學(xué),先后在日本、德國兩個國家生活了很長時間,四十幾歲才回國。我是學(xué)醫(yī)的,回來以后,用在國外打工的錢,開了一個診所和一個環(huán)保公司。診所是對亞健康的病人進行一些健康和營養(yǎng)指導(dǎo),環(huán)保公司是用生物方式治理黑臭河水。說實話,我不太清楚自己應(yīng)該算學(xué)者還是資本

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 吳春明;;工傷職工造成損失 用人單位怎樣追償?[J];中國勞動;2011年07期

2 班子嫣;;職工拒不簽合同用人單位須慎用[J];就業(yè)與保障;2011年08期

3 顏東岳;;勞動者遭遇打卡糾紛該怎樣維權(quán)?[J];勞動保障世界;2011年09期

4 ;用人單位未繳社保費是否需要區(qū)別主觀或非主觀過錯[J];中國社會保障;2011年07期

5 陳開冬;;簽約做好“雙保險”[J];成才與就業(yè);2011年Z2期

6 ;約定用人單位承擔(dān)違約金是否有效[J];中國社會保障;2011年06期

7 經(jīng)參;;辭職面試:若涉隱私勞動者有權(quán)拒絕[J];勞動保障世界;2011年09期

8 李一然;鄒冉;;用人單位“用工”勿入三大誤區(qū)[J];就業(yè)與保障;2011年06期

9 李晨;;企業(yè)單方面對員工調(diào)崗調(diào)薪有何法律規(guī)范?[J];上海企業(yè);2011年07期

10 寥輝;;用人單位解除勞動合同應(yīng)事先通知工會[J];工會博覽;2011年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 金曉蓮;;用人單位單方調(diào)崗變薪的效力[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

2 龐春云;;無規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無違紀(jì)解除權(quán)[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 陸胤;;論無故曠工——事實與證據(jù)的分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 劉麗珍;;如何界定加班疑難問題探析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 宋新潮;;論用人單位勞動規(guī)章的法律效力[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

6 ;《中華人民共和國勞動合同法》[A];2007年度中國汽車摩托車配件用品行業(yè)年度報告[C];2008年

7 唐邦富;;試論《職業(yè)病防治法》的內(nèi)容特點[A];重慶市預(yù)防醫(yī)學(xué)會2004年學(xué)術(shù)交流會論文集[C];2004年

8 李根生;;淺談勞動者離職后返還用人單位財物的法律適用問題[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

9 郭立天;王雪鴻;;完善用人單位在工傷與民事侵權(quán)損害賠償競合問題上的法律思考[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

10 朱文巖;;勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的再思考[A];河南省冶金企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展研討會——暨技術(shù)經(jīng)濟年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 德生;用人單位拒絕錄用乙肝“小三陽”應(yīng)聘者是否合法?[N];江蘇科技報;2008年

2 記者 傅曉峰;濟南出臺意見規(guī)范用人單位裁員[N];濟南日報;2008年

3 陳燾 安鋼集團附屬企業(yè)有限責(zé)任公司企管科;用人單位裁員應(yīng)合法[N];中國勞動保障報;2008年

4 記者 張曉晶;山東擬立法禁止用人單位性別歧視[N];新華每日電訊;2008年

5 本報記者 劉芳濱 本報通訊員 于文杰;用人單位不得隨意裁減人員[N];青島日報;2008年

6 本報記者 張偉杰;勞動者和用人單位普遍持歡迎態(tài)度[N];工人日報;2009年

7 記者 張玉珍;用人單位12種情況要接受監(jiān)督[N];江西日報;2009年

8 同望律師事務(wù)所柳州分所律師 胡濤;用人單位是否有權(quán)對員工罰款[N];法治快報;2009年

9 ;用人單位不得克扣勞動者工資[N];吉林農(nóng)村報;2009年

10 路平;用人單位:人性化管理需躬行[N];中國勞動保障報;2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

2 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 劉焱白;勞動關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

4 太月;勞動違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 吉達(dá)珠;勞動爭議處理機制實證研究[D];西南政法大學(xué);2006年

7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 郝紅梅;平等就業(yè)權(quán)研究[D];山東大學(xué);2009年

9 蔡毅芬;勞動爭議仲裁制度之研究[D];中國政法大學(xué);2006年

10 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 程澤銘;用人單位勞動合同解除權(quán)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

2 張?zhí)K蘇;論用人單位的知情權(quán)[D];中國政法大學(xué);2011年

3 潘玉蓮;用人單位規(guī)章制度法律問題研究[D];南昌大學(xué);2011年

4 鄭超;用人單位規(guī)章制度規(guī)制研究[D];山東經(jīng)濟學(xué)院;2011年

5 姚鈺;用人單位單方變更勞動合同的法律問題研究[D];浙江大學(xué);2011年

6 周藝;用人單位調(diào)崗行為的法律規(guī)制研究[D];南京大學(xué);2011年

7 任德傲;勞動合同變更制度研究[D];安徽大學(xué);2011年

8 彭學(xué)鋒;我國加班問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

9 徐郭飛;用人單位單方解除勞動合同制度的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

10 熊瑋;退休返聘制度研究[D];中南大學(xué);2010年

,

本文編號:756158

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/756158.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶5a460***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com