本文關(guān)鍵詞：《勞動(dòng)法》第25條關(guān)于試用期內(nèi)的“錄用條件”應(yīng)作寬泛理解

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【摘要】：
【作者單位】： 上海市第一中級(jí)人民法院
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 錄用條件 試用期間 勞動(dòng)者 勞動(dòng)法規(guī) 解除勞動(dòng)合同 單方解除 法律規(guī)定 行政 制度
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 勞動(dòng)關(guān)系建立的過(guò)程,也就是通常所說(shuō)的招聘錄用的過(guò)程。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),在招聘錄用過(guò)程中,盡管其竭盡所能,仍然不能保證其對(duì)應(yīng)聘者有全面準(zhǔn)確的了解,進(jìn)而也就不能保證所錄用的是符合其要求的勞動(dòng)者。這就有點(diǎn)類似于男女婚姻,在戀愛(ài)時(shí)期,一方總不免會(huì)刻意地在另一方面前掩飾自

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