本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按合同期限還是按實(shí)際工作年限

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【摘要】：正主持人: 我1998年進(jìn)入一企業(yè)工作,開始是1年簽1次勞動(dòng)合同.2003年簽訂了 5年期的勞動(dòng)合同.2005年中,因該企業(yè)效益不好,且面臨改制,我要離開該企業(yè).解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)如何支付? 山東一職工
【關(guān)鍵詞】： 解除勞動(dòng)合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 工作年限 合同期限 用人單位 勞動(dòng)者 主持人 企業(yè)效益 企業(yè)工作 勞動(dòng)法
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 主持人: 我7998年進(jìn)入一企業(yè)工作，開始是1年簽1次勞動(dòng)合同.2。。3年簽訂了 5年期的勞動(dòng)合同，加05年中因該企業(yè)效蓋不好，，且面臨改制，我要離開該 企業(yè)，解除勞動(dòng)合同的徑濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)辦何支付? 山東一職工 一職工: 企業(yè)對(duì)職工有一個(gè)全面了解的 過程，因此對(duì)工作能力等各方面

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