本文關(guān)鍵詞：博弈論視角下我國(guó)工資集體協(xié)商制度之構(gòu)建

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【摘要】：工資集體協(xié)商是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求,能夠發(fā)揮規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng),促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng),維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,緩解勞資矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的作用。在我國(guó)現(xiàn)行法律制度下,工資集體協(xié)商制度流于形式,功能不能有效發(fā)揮。工資集體協(xié)商的過程是勞動(dòng)者和企業(yè)追求各自利益最大化的一種博弈行為。可以運(yùn)用博弈理論,明確勞動(dòng)者和企業(yè)在工資集體協(xié)商中的地位,構(gòu)建規(guī)范的協(xié)商機(jī)制,建立完善的工資分配共決機(jī)制。
【作者單位】： 武漢理工大學(xué)文法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 工資集體協(xié)商 勞動(dòng)者 企業(yè) 工會(huì) 博弈
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(09CFX022)
【分類號(hào)】：D922.51
【正文快照】： 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,在工資集體協(xié)商中,勞動(dòng)者獲得與企業(yè)平等的商討、決定自身命運(yùn)的權(quán)利,工作熱情得到激發(fā),與企業(yè)的矛盾也消除在萌芽狀態(tài)。但在實(shí)踐中,由于相關(guān)法律規(guī)范不夠完善,制度不夠健全,現(xiàn)有工資集體協(xié)商制度的適用范圍比較狹窄,作用不能充分發(fā)揮。因此,完善

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【相似文獻(xiàn)】

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1 記者 王pだ，

本文編號(hào)：734136