本文關(guān)鍵詞：離開的自由:勞動者辭職權(quán)研究

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【摘要】：勞動權(quán)是一項基本人權(quán)。勞動者辭職權(quán)是勞動權(quán)的重要體現(xiàn),理當(dāng)受到法律的充分保障。與此同時,勞動權(quán)也容易被濫用。我國現(xiàn)行制度對勞動者辭職權(quán)的法律保障上存在諸多缺陷。在保障勞動者辭職權(quán)和防止辭職權(quán)被濫用之間保持適度平衡非常重要。
【作者單位】： 四川師范大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動權(quán) 辭職權(quán) 法律保障 法律限制 勞動者 用人單位 勞動合同法 解除勞動合同 勞動關(guān)系 權(quán)利
【基金】：四川省教育廳2006年度青年基金項目“辭職自由與解雇自由的關(guān)系研究”的階段性成果。項目批準(zhǔn)號:SB06013
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 近年圍繞著勞動者辭職所引發(fā)的糾紛越來越引發(fā)人們的關(guān)注,一些有影響力的案件也不斷見諸媒體①。在《勞動合同法》的制定過程中,勞動者辭職權(quán)也成為人們爭議的一個焦點。盡管《勞動合同法》已于2007年6月29日通過并于2008年1月1日施行,但是同《勞動法》中的規(guī)定相比,該法在這

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3 朱曉U，

本文編號：732532