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  本文關鍵詞：如何計算不足年的工作時間經(jīng)濟補償金

  更多相關文章： 經(jīng)濟補償金 解除勞動合同 工作時間 勞動關系 合同期滿 勞動爭議案件 合同當事人 補償辦法 企業(yè)工作 仲裁委員會

【摘要】：正 案例:王某與某私營企業(yè)簽訂一年的勞動合同,合同期自1999年4月1日起至2000年3月31日止,合同約定王某每月工資為1500元。2000年3月合同期滿后,雙方未續(xù)簽勞動合同。王某又在該企業(yè)工作到2000年7月。企業(yè)因工作需要進行人員調整,提出與其終止勞動關系,王某同意與企業(yè)解除勞動合同,
【關鍵詞】： 經(jīng)濟補償金 解除勞動合同 工作時間 勞動關系 合同期滿 勞動爭議案件 合同當事人 補償辦法 企業(yè)工作 仲裁委員會
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 王某與某私營企業(yè)簽訂一年的同,合同期自1 999年4月1日起至2000年5月51日止,合同約定王某每月工資為1 500元。2000年j月合同期滿后,雙方未續(xù)簽勞動合同,王某又在該企業(yè)工作到2000年7月。企業(yè)因工作需要進行人員調整,提出與其終止勞動關系,王某同意與企業(yè)解除勞動合同,至此王

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本文編號：730369