本文關(guān)鍵詞：如何計(jì)算不足年的工作時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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【摘要】：正 案例:王某與某私營(yíng)企業(yè)簽訂一年的勞動(dòng)合同,合同期自1999年4月1日起至2000年3月31日止,合同約定王某每月工資為1500元。2000年3月合同期滿后,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。王某又在該企業(yè)工作到2000年7月。企業(yè)因工作需要進(jìn)行人員調(diào)整,提出與其終止勞動(dòng)關(guān)系,王某同意與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,
【關(guān)鍵詞】： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同 工作時(shí)間 勞動(dòng)關(guān)系 合同期滿 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 合同當(dāng)事人 補(bǔ)償辦法 企業(yè)工作 仲裁委員會(huì)
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 王某與某私營(yíng)企業(yè)簽訂一年的同,合同期自1 999年4月1日起至2000年5月51日止,合同約定王某每月工資為1 500元。2000年j月合同期滿后,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,王某又在該企業(yè)工作到2000年7月。企業(yè)因工作需要進(jìn)行人員調(diào)整,提出與其終止勞動(dòng)關(guān)系,王某同意與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,至此王

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本文編號(hào)：730369