本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》下企業(yè)招聘法律風(fēng)險及防范措施

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【摘要】：本文介紹在《勞動合同法》背景下,企業(yè)招聘過程中面臨的法律風(fēng)險,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的防范措施,以便有效預(yù)防因招聘不當引起的勞動糾紛。
【作者單位】： 東莞理工學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 《勞動合同法》 招聘法律風(fēng)險 防范
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 《勞動合同法》正式實施一年來,勞動者維權(quán)意識不斷增強,企業(yè)因法律意識不強、操作不當而在員工的招聘過程中引起的勞資糾紛不斷增加。招聘是人力資源管理部門的重要職能,直接關(guān)系企業(yè)的正常運作。在新的條件下,企業(yè)應(yīng)積極解讀新法,加強招聘管理,依法招聘,降低法律風(fēng)險,避免

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本文編號：720267