本文關(guān)鍵詞：勞務派遣中工傷損害賠償責任的研究

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【摘要】：要完善勞務派遣中的工傷損害賠償責任問題,就要確立要派單位的雇主地位,建立派遣單位與要派單位的雇主連帶責任。在工傷保險責任的分擔上,既從勞動法的角度以強制約定防止責任逃避,也要在民事協(xié)議上放寬兩方雇主的任意約定比例,從而達到收放自如的法律調(diào)整目標。
【作者單位】： 上海海事大學;蘇州大學;
【關(guān)鍵詞】： 勞務派遣 雙重勞動關(guān)系 共同雇主
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 《勞動合同法》對勞務派遣以專節(jié)的形式作出了詳盡規(guī)定,無法可依的勞務派遣制度終于在現(xiàn)行法中找到了應有的歸宿。然而,在用人單位和用工單位的法定義務和責任中,工傷賠償責任的承擔卻變得模棱兩可。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,在勞務派遣制度中確立起雙重勞動關(guān)系是保護派遣

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本文編號：720366