本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)派遣中的雇主責(zé)任

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【摘要】：正勞動(dòng)派遣是一種新型的勞動(dòng)用工形式,最大的特點(diǎn)就是雇傭與使用的分離,被派遣勞動(dòng)者是用人單位的員工,由用人單位負(fù)責(zé)招收錄用;在用工單位處提供勞動(dòng),由用工單位負(fù)責(zé)管理使用。這必然帶來一個(gè)問題,即勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害,應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)責(zé)任?勞動(dòng)者對(duì)第三方造成傷害,又應(yīng)當(dāng)誰來負(fù)責(zé)?這需要解決勞動(dòng)派遣關(guān)系中用
【作者單位】： 江蘇科技大學(xué)人文社科學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)派遣 法律關(guān)系 雇主責(zé)任 侵權(quán)責(zé)任
【基金】：2010年遼寧省教育廳項(xiàng)目“遼寧承接服務(wù)外包的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和影響因素研究”(項(xiàng)目編號(hào)W2010190)
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 勞動(dòng)派遣是一種新型的勞動(dòng)用工形式,最大的特點(diǎn)就是雇傭與使用的分離,被派遣勞動(dòng)者是用人單位的員工,由用人單位負(fù)責(zé)招收錄用;在用工單位處提供勞動(dòng),由用工單位負(fù)責(zé)管理使用。這必然帶來一個(gè)問題,即勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害,應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)責(zé)任?勞動(dòng)者對(duì)第三方造成傷害,又應(yīng)

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