本文關(guān)鍵詞：關(guān)于勞動立法若干問題的思考

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【摘要】：就勞動立法的核心問題——保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,及勞動者界定問題、勞動執(zhí)法監(jiān)察問題、勞動爭議仲裁問題、勞資雙方利益平衡問題,提出了個人的觀點和建議。
【作者單位】： 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)法學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 勞動立法 核心問題 建議
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 1986年,我國國務(wù)院頒布了《國有企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定》。1994年,國家頒布了《中華人民共和國勞動法》,確立了勞動力市場配置機(jī)制。為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,又制定了《中華人民共和國勞動合同法(草案)》。這些勞動法規(guī)對保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、調(diào)整勞動關(guān)系、促進(jìn)

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