本文關(guān)鍵詞：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施中的問題探討

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【摘要】：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施一年多來成果顯著,同時存在一些不完善的地方。本文僅就勞動爭議協(xié)商的途徑,工會在勞動爭議協(xié)商中的作用,調(diào)解組織的多元化和工會在勞動爭議調(diào)解中的身份以及勞動爭議調(diào)解協(xié)議書的法律效力等問題進行分析和探討。
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動爭議處理 調(diào)解協(xié)議 勞動仲裁 工會組織 勞動爭議調(diào)解委員會 用人單位 仲裁法 勞動者 調(diào)解組織 當事人
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 伴隨《勞動合同法》的問世,2007年年底《勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺,2008年5月1日正式實施。作為《勞動合同法》的姊妹法,其實施的意義和重要性并不亞于《勞動合同法》。到目前為止,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已實施一年多了。在該法的實施過程中,其成果顯而易見,同時也反映出一

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