本文關(guān)鍵詞：服務(wù)期協(xié)議:概念、本質(zhì)及其法律效力分析

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【摘要】：服務(wù)期協(xié)議是用人單位在為勞動(dòng)者先履行或承諾先履行相應(yīng)給付義務(wù)或?yàn)閯趧?dòng)者提供了某種特殊待遇的情況下,要求勞動(dòng)者對(duì)其承諾為本單位工作滿一定年限作為補(bǔ)償并在該期限內(nèi)不另謀職業(yè)的特定契約。它是勞資雙方以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)所形成的特殊約定,需要我們借助勞動(dòng)法和民法的雙重思維,結(jié)合服務(wù)期協(xié)議的不同約定進(jìn)行具體處理。
【作者單位】： 南京師范大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同 服務(wù)期協(xié)議 勞動(dòng)者 用人單位
【基金】：江蘇省法學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題“無固定期限勞動(dòng)合同研究”(課題編號(hào):SFH2008A05)
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 案例:張某,2001年由南京市某化工廠(以下簡稱化工廠)通過人才引進(jìn)方式調(diào)進(jìn),化工廠調(diào)進(jìn)張某時(shí)同時(shí)解決了其愛人工作和小孩就學(xué)問題。同年10月,為解決張某的住房問題,化工廠決定資助張某購買市價(jià)為每平米1800元面積為120平米的商品房。由化工廠資助支付每平米1000元合計(jì)12萬元,

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