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調(diào)動工作地點(diǎn)應(yīng)依法進(jìn)行

發(fā)布時間:2017-07-31 23:29

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【摘要】:正案情簡介李某自2003年即到甲公司工作,雙方先后共簽訂了四次勞動合同,最后一次的勞動合同簽訂于2010年2月,期限為2010年2月1日至2012年4月1日。該合同第二條約定的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)為:"聘李某為客服(A市)部門技術(shù)職務(wù),因生產(chǎn)經(jīng)營需要及其實(shí)際工作能力和表現(xiàn),公司可調(diào)動其工作崗位,其應(yīng)予服從。"2010年6
【作者單位】: 江蘇省常州市中級人民法院;
【關(guān)鍵詞】工作地點(diǎn) 解除勞動合同 生產(chǎn)經(jīng)營 可調(diào)動 工作內(nèi)容 工作能力 公司 技術(shù)職務(wù) 勞動者 工作崗位
【分類號】:D922.5;D920.5
【正文快照】: 案情簡介李某自2003年即到甲公司工作,雙方先后共簽訂了四次勞動合同,最后一次的勞動合同簽訂于2010年2月,期限為2010年2月1日至2012年4月1日。該合同第二條約定的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)為:“聘李某為客服(A市)部門技術(shù)職務(wù),因生產(chǎn)經(jīng)營需要及其實(shí)際工作能力和表現(xiàn),公司可調(diào)動其

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本文編號:601619

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